香港集思会报告指‘年轻长者’退休保障不足需调低生活水平期望能.PDFVIP

香港集思會報告指 「年輕長者」退休保障不足 需調低生活水平 期望能繼續工作 《新聞稿》 （2014 年5 月7 日） 香港集思會剛完成了一項題為《年輕長者的就業、經濟及生活狀況調查》的研究， 訪問了1,002 名55 至74 歲的「年輕長者」，包括已退休、半退休及未退休人士 ； 這個年齡群組 ，主要屬戰後嬰兒潮世代 ，佔香港人口總數的21% 。 退休保障不足 、強積金成眾矢之的 研究發現不足一半受訪者（45% ）有參與或曾經參與各種的退休保障計劃，而認 為這些計劃「有用／非常有用」的只得42% ，其中強積金成為眾矢之的 。 此外，有超過一半受訪者更表示，以自己目前的積蓄、資產、投資收益及退休保 障，要應付退休後的生活「不是太足夠」或「完全不足夠」，覺得「足夠／非常 足夠」的僅得2 成半 ，餘下23%的受訪者也態度猶疑，只稱 「可能足夠」。 依靠積蓄及子女養老 當被問及在退休金額不足的情況下如何安度晚年，受訪者除了傾向「靠自己」外， 還需依靠下一代。分別有高達64%及63%的受訪者預計 ，退休後要依靠 「積蓄、 資產及投資收入」及 「子女／孫兒供養」來維持生計 ，打算依靠 「退休金／退休 保障計劃」的不足3 成。事實上，有43%受訪者現時已定期接受子女的「家用」， 可見不少人仍有供養父母的孝道思想 ，實踐傳統的家庭養老功能。 希望繼續工作、支持彈性退休 研究亦發現 ，很多受訪者有意重投勞動市場或繼續就業。原則上，他們普遍歡迎 將退休年齡延遲至65 歲或更後，贊成的有67% ，反對的只得12% ，當中較年輕 1 及「未退休」被訪者的支持比率高達8 成，「已退休」及「半退休」的支持比率 也超過 6 成 。支持者的主要原因是 「65 歲的長者仍然有良好的工作能力」、「工 作可以令長者繼續有收入」、「減少家庭或子女經濟負擔」等 。 不過，受訪者同時期望退休制度能保持一定彈性，對於應否立法規管 ，受訪者意 見分歧。他們普遍贊成先由政府帶頭，調高公務員的退休年齡，相信對私人企業 有指導性作用 ，藉此為長者提供一個選擇，不用被硬性規定在60 歲或更早離開 職場。 至於理想的退休年齡，逾4 成人認為要「視乎情況」、因人而異，他們希望可以 在新的基礎上，按個人的身體狀況、工作能力、工作性質，自行與僱主協商最合 適的時間。 此外 ，研究亦發現長者在就業市場的選擇不多，大部分職位屬前線基層崗位，中 層職位不多，有時甚至受到年齡歧視。 降低生活水平、調節個人心態 面對生活壓力，超過 4 成受訪者表示 ，退休後生活水平要略為降低，另外 15% 更指生活水平要大幅下降。不過，他們普遍表現得隨遇而安，認為最重要是調整 個人心態及生活方式 ，並學習「知足常樂」。 自覺生活快樂 、家庭社交關係理想 雖然現實未盡理想，逾6 成受訪者表示現在的生活「快樂／非常快樂」，覺得「不 快樂／非常不快樂」的少於1 成 ，基層受訪者的快樂程度也比不快樂的高 。 他們與配偶、子女、朋友的關係普遍良好 ，不少年輕長者利用社交媒體保持與親 友的溝通。有9%被訪者表示「上綱／用電腦」是他們日常的主要活動，選擇「看 書／進修／學習」為主要活動的受訪者佔1 成 。 關注醫療健康、憂慮子女前途 當被問及最關心或憂慮的事情，最多人說是「個人健康」（56% ）、「子女工作前 途」（23% ）、「生活水平太高／物價高漲」（23% ）、「家人健康」（23% ）、「個人經 濟」（21% ）、「家庭經濟」（21% ），以及「房價／租金太貴」（13% ）。 受訪者普遍欣賞香港公共醫療服務的質素，但批評輪候時間太長。另外有不少人 指政府資助安老院舍嚴重不足 ，私營安老院的環境及服務欠佳 。 由於擔心子女無法「上車」，有 1 成受訪者曾資助子女買樓，中上階層及上層受 訪者有此做法的比例，分別達23%及40% ，基層的比例也有5% 。 2 滿意香港環境 、不願北上養老 近7 成受訪者認為香港是理想的退休地方，儘管政府近期鼓勵長者北上養老 ，高 達8 成半受訪者不願移居內地，其中較年長人士對移居內地尤為抗拒。他們最擔 心「不習慣內地生活環境／文化」、「在內地無人照顧」，「內地醫療服務欠佳」、 及「內地親人／朋友不多，社交圈子窄」。 不過，受訪者卻普遍認為香港新一代的敬老意識愈趨薄弱，特別在公共交通