7天连锁酒店集团 员工手册P22.docVIP

酒店员工手册7 天连锁酒店集团 目 录引言第一章 关于 7 天连锁酒店第二章 人事管理制度一、入职二、试用期三、调职、调班四、晋升五、薪酬六、福利七、培训八、保密九、接见新闻媒体十、仪容仪表十一、奖励制度十二、处罚制度十三、7 天连锁酒店沟通渠道及方式十四、宿舍管理制度十五、7 DAYS GROUP HOLDINGS LIMITED第三章 内幕交易政策背景违规处罚政策范围政策说明重大非公开信息的定义其他指导原则离职后交易擅自披露个人责任公司协助第四章 员工安全守则（一）火警（二）意外（三）紧急事故引言 欢迎您加入本公司，为使您能愉悦的进入工作，本手册将向您详细的介绍公司各项政策、规章制度；您应享有的权利、福利待遇等事项，它将是您在本公司工作之指南，并带您步入一个年轻丽富有朝气的大舞台。未来的日子里， 您将与 7 天连锁酒店协作奋斗，完成自我挑战和超越，携手打造共同的梦想！“快乐服务”快乐约定 7 天连锁酒店（以下简称quot7 天”）与人力资源公司是长期的合作伙伴，相互支持和依赖。人力资源公司愿意支持 7 天的发展，尊重 7 天的管理，更愿意为 7 天提供服务。 7 天尊重所有为 7 天工作的员工，包括人力资源公司的员工，7 天希望您能融入到 7 天团队中来，理解和尊重 7 天的文化，为 7 天贡献一切，想 7 天之所想，做 7 天之所做，与 7天共同拼搏和努力，7 天的发展和晋