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页 0 第 域 和 理管 构 源资力人 领 机系 织体 务 询 组 理 管 商 咨 略 子 理 战 电 管 展 销 大 发 营 场 理 市 八 管 业 营 运 组 企 重 并兼购收 业 国 企 中 一、发展战略要解决的四个问题 1、企业发展战略的制定 2 、公司业务发展目标的制订 3、产品竞争策略制定 4 、市场进入战略(市场国际化、新业务进入等) 第1页 中国企业的典型 解决方法 可预测的项目结果 •对市场环境和竞争格局 •对市场和竞争状况作全 •明确企业竞争的核心竞争 缺乏充分的认识和分析 面分析 能力所在 •盲目追逐市场热点,企 •全面了解和调查竞争对 •建立明确的公司愿景和企 业投资过度多元化 手 业战略目标 •缺乏明确的、切合实际 •企业内部优势与劣势分 •制定相应的发展战略 的战略目标 析 •进入或退出某些市场(不 •缺乏持续的企业长远发 •可信的市场预测 同产品或不同地狱),以 展规划,变化更替频率 及进入或退出的具体方案 •对业内同类型优秀企业 快(尤在企业高层人事 的比较分析和成功因素分 •引入新的

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