福建南平太阳电缆股份有限公司2017社会责任报告.PDF

福建南平太阳电缆股份有限公司 2017 年度社会责任报告 一、公司基本情况： 福建南平太阳电缆股份有限公司创建于 1958 年，座落在世界自然、文化双 遗产武夷山麓的福建省南平市，从事电线电缆研究、制造六十年，于2009 年10 月21 日在中国A 股市场成功上市，股票代码：002300。公司建有超高压电缆生 产基地、南平太阳电缆城、上杭太阳铜业公司、包头太阳满都拉电缆有限公司， 四大生产基地。“太阳”电线电缆产品涵盖1000 多种型号，25000 多种规格，具 备为国内外各级重点工程提供全方位配套的能力。太阳电缆是国家电网、南方电 网、内蒙古电力集团、人民大会堂、北京奥运工程、广州亚运工程、杭州湾跨海 大桥、长江三峡向家坝水电站、鞍钢集团、福州地铁、厦门地铁、深圳地铁、南 昌地铁、郑州地铁、南宁地铁、天津地铁、福厦高铁、广州白云国际机场、京台 高速、海峡国际会展中心等国家大型重点项目的供应商。 “太阳”牌为公司产品注册商标，福建省著名商标、中国驰名商标，福建名 牌产品。太阳电缆先后获得“中国电线电缆20 强”、全国首批520 家“重合同守 信用”企业、“福建省企业评价中心AAA 级信用企业”等荣誉称号, 福建省政府 质量奖、南平市政府质量奖、中国电线电缆行业竞争力十强等荣誉，享有良好的 市场知名度和美誉度。作为全国质量管理优秀企业、高新技术企业，本着“品牌 第一、顾客至上、诚实取信、和谐发展”的经营理念，太阳电缆愿与海内外客商 精诚合作，共展宏图。 二、股东和债权人权益保护 报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市 规则》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》和中国证监会、深 圳证券交易所颁布的有关法律法规的要求，加强信息披露工作，不断完善公司法 人治理结构，股东大会、董事会和监事会运作规范，独立董事、董事会各专门委 员会各司其职，不断加强公司管理，控制防范风险，规范公司运作，强化中小投 资者保护机制。 公司制定了投资者关系管理制度，董秘负责公司投资者关系管理，董事会 办公室负责日常相关工作，公司重视投资者关系的管理和维护，积极开展投资者 关系管理活动，通过投资者关系互动平台、网上业绩说明会、接听投资者电话等 方式，积极主动地与投资者进行良好的互动和交流，对投资者各种问题给予耐心 细致的回复，及时地在互动易平台上对投资者提问的问题进行解答，同时每年在 全景网投资者关系平台上举办年度报告网上业绩说明会，认真地及时地回复每位 投资者的问题，增加公司运作的透明度，公司召开股东大会涉及影响中小投资者 利益事项的，广泛征询投资者意见，主动、规范地进行自愿性信息披露，使得投 资者可以深入了解公司相关信息。 公司自上市以来，制定了股东分红回报规划，并将股东分红回报规划纳入 《公司章程》，分红回报规划和《公司章程》制定及修订后，公司严格按照相关 要求，同时结合中国证监会下发的《关于进一步落实现金分红有关事项的通知》 等文件要求在确保公司经营可持续发展情况下，实行持续稳定的股利分配政策， 重视对投资者的合理投资回报，过去三年累计现金分红金额占合并报表中归属于 上市公司普通股股东的净利润比率为65.83%，合计派发现金股利3.31 亿元。公 司连续两年获得由中国证券报颁发的上市公司金牛奖--最佳分红回报公司，连续 几年现金分红在福建省上市公司排名前列，积极地回报了投资者。 三、职工权益 1.依法保护职工的合法权益 构建职工权益保障体系，严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳 动保护特别规定》等法律法规的要求，坚持平等自愿、协商一致的原则与所有员 工签订《劳动合同》，劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止都严格按照国 家法律、法规规定的程序办理,公司与职工的劳动合同签订率达到100%。按照国 家《劳动法》及其相关规定，公司做好员工养老保险、失业保险、医疗保险、工 伤保险、生育保险的管理，足额足月、按时缴纳各项社会保险。公司定期组织职 工进行体检，保障了职工的合法权益。 根据有关规定，结合公司实际情况，建立公司员工考勤与劳动纪律管理标准 和各种假期管理制度，在制度上保障了员工休息、休假权益。在实际工作中坚持 落实国家和公司相关制度规定，切实保障员工权益。 2.注重员工的培训与发展 公司为员工开展多元化、系统化的培训，给予员工广阔的发展空间和公平的 发展机会，帮助员工充