福建青山纸业股份有限公司2012017年股东回报规划.PDF

2015-2017 年股东回报规划 福建省青山纸业股份有限公司 2015-2017年股东回报规划 为进一步完善和健全福建省青山纸业股份有限公司(以下简称 “公司”) 的分红决策和监督机制，提高公司利润分配的透明度，切实 保护投资者的合法权益。根据《中国证监会关于进一步落实上市公司 分红有关事项的通知》(证监发[2012]37号)、中国证券监督管理委员 会《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》(证监发 [2013]43号)中国证监会福建监管局《关于进一步落实现金分红有关 事项的通知》(闽证监公司字[2012]28 号)等相关法律、法规、规范 性文件等文件要求和公司章程的有关规定， 结合公司自身情况，制 定《公司2015—2017年股东回报规划》(以下简称“本规划”)。 一、 本规划考虑的因素 公司着眼于长远和可持续发展，在综合分析公司发展战略规划、 行业发展趋势、实际经营发展状况、股东要求和意愿，社会资金成本 等因素的基础上，充分考虑公司目前及未来的盈利规模、现金流量状 况、发展所处阶段等情况，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规 划与机制，从而对利润分配做出制度性安排，以保证利润分配政策的 连续性和稳定性。 二、本规划的制定原则 (一)公司股东分红回报规划应严格执行《公司章程》所规定的利 润分配政策。 1 2015-2017 年股东回报规划 (二)公司股东分红回报规划应充分考虑和听取股东(特别是中小 股东)、独立董事和监事的意见。 (三)公司分红回报规划的制定应充分考虑投资者回报，合理平衡 地处理好公司自身稳健发展和回报股东的关系，实施科学、持续、稳 定的利润分配政策。 ( 四)公司优先采用现金分红的利润分配方式，即具备现金分红条 件的，应当采用现金分红进行利润分配。 三、 公司未来三年(2015年—2017年)的股东回报规划 (一)利润分配顺序 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公 积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不 再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款 规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税 后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中 提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照 股东持有的股份比例分配，但章程规定不按持股比例分配的除外。股 东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东 分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的 本公司股份不参与分配利润。 (二)利润分配方式 公司可以采取现金、股票或现金与股票相结合的方式分配利润。 公司在选择利润分配方式时，相对于股票股利等分配方式优先采用现 2 2015-2017 年股东回报规划 金分红的利润分配方式。在有条件的情况下，公司可以进行中期利润 分配。 (三) 现金分红的条件和比例 除特殊情况外，在现金流满足公司正常生产经营和未来发展，公 司当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，应采取现金方式分配股 利；公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年 均可分配利润的30% 。如果未来三年内公司净利润保持持续稳定增 长，公司可提高现金分红比例或者提高股票股利分配力度，加大对投 资者的回报力度。 上述特殊情况是指：(1)审计机构对公司该年度财务报告出具标 准无保留意见以外的审计报告。(2)公司有重大投资计划或重大现金 支出等事项发生(募集资金项目除外) 。 重大投资计划或重大现金支 出事项是指：公司未来十二个月内拟发生对外投资或收购资产等事宜 (募集资金项目除外)，且预计所需资金累计达到或超过公司最近一期 经审计净资产的30%。 ( 四)公司