苗栗头屋国小校园性侵害或性骚扰防治规定草案.doc

彰化縣育德國小校園性侵害或性騷擾防治規定 0 壹、依據 一、本規定依性別平等教育法第二十條第一項規定訂定之。 二、教育部94年6月6日台訓（三）字第0940071683B號函。 三、教育部台參字第0940038714C號令頒校園性侵害或性騷擾防治準則。 本校為維護學生受教及成長權益，提供學校之教職員工生免於性騷擾及性侵犯之學習及工作環境，。，，，： 二、以脅迫、恫嚇、、，，、，。 參、校內外教學與人際互動注意事項 一、學校教職員工於進行校內外教學與人際互動時，應尊重性別多元與個別差異。 三、學生應尊重他人與自己之性或身體之自主，不得有下列行為： （一）不受歡迎之追求行為。 （二）以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。 （三）其他有違善良風俗之行為。 肆、禁止校園性侵害或性騷擾政策宣示 積極推動校園性侵害及性騷擾防治教育，以提升教職員工生尊重他人與自己性或身體自主之知 能，並採取下列措施： 一、針對教職員工生，每年定期舉辦校園性侵害或性騷擾防治之教育宣導活動，並評鑑其實 施成效。 二、針對性別平等教育委員會及負責校園性侵害或性騷擾事件處置之相關單位之人員，每年定 期辦理相關之在職進修活動，參加人員給予公假或公差假登記。 三、鼓勵前款人員參加校內外校園性侵害或性騷擾事件處置研習活動。 四、利用多元管道，公告周知本準則所規範之事項。 五、鼓勵校園性侵害或性騷擾事件被害人或檢舉人儘早申請調查或檢舉，以利蒐證及調查處理。 伍、各處室辦理事項 一、防治課程、教材等校內外教學相關事項，以及防範教師違反專業倫理情事等事項，由本校教 務處負責辦理。 二、學生與他人相處之規範及禁止校園性侵害或性騷擾之政策宣示、防治及救濟資訊蒐集及建 置等事項，由訓導處負責辦理，並於處理事件時主動提供予相關人員。資訊應包括下列事 項： (一) 校園性騷擾或性侵害事件之界定、類型及相關法規。 (二) 被害人之權益保障及學校所提供之必要協助。 (三) 申請調查、申復及救濟之機制。 (四) 相關之主管機關及權責單位。 (五) 提供資源協助之團體及網絡。 (六) 本校性別平等教育委員會認為必要之事項。 三、由總務處負責校園安全規劃 （一）為防治校園性侵害或性騷擾，定期檢視校園整體安全，依空間配置、管理與保全、 標示系統、 （二）定期舉行校園空間安全檢視說明會， 陸、校園性侵害或性騷擾之申請調查程序 一、校園性侵害或性騷擾事件之被害人或其法定代理人（以下簡稱申請人）、檢舉人得以書 面向訓導處申請調查。 二、申請人或檢舉人如以口頭申請，本校訓導處代其填妥申請書，經向申請人或檢舉人朗讀或 使閱覽，確認內容無誤後，由其簽名或蓋章。 三、前項書面應載明下列事項：人姓名、服務單位及職稱、住居所、聯絡電話申日期。代理人者，應檢附委任書，並載明其姓名、、住居所、聯絡電話。申之事實內容校 一、學校知悉校園性侵害或性騷擾事件時，立即通報。依性侵害犯罪防治法第八條、兒童及少年 福利法第三十四條、身心障礙者保護法第十四條、家庭暴力防治法第四十一條、兒童及少年 性交易防制條例第九條及其他相關法律規定通報。 （一）訓導處應於知悉學生「性侵害或性騷擾」事件二十四小時內向本縣教育局「校安系統」 通報 ; 並應依「性侵害犯罪防治法」第八條及其他相關法律規定於知悉「性侵害」事 件二十四小時內打一一三電話通報「家庭暴力暨性侵害防治中心」。 （二）本校教育人員亦應於知悉學生「性侵害或性騷擾」事件時通知訓導處，並依「性侵害犯 罪防治法」第八條及其他相關法律規定於知悉「性侵害」事件二十四小時內打一一三電 話通報「家庭暴力暨性侵害防治中心」。 依本條規定為通報時，除有調查必要、基於公共安全之考量或法規另有特別規定者外，對於當事人及檢舉人之姓名或其他足以辨識其身分之資料，應予以保密。 二、學校接獲校園性侵害或性騷擾事件時，以訓導處為收件單位，於三個工作日內將該事件交 由所設之性別平等教育委員會調查處理。 三、「性別平等教育委員會」處理校園性侵害或性騷擾事件時，得成立調查小組調查之。調查小 組以三至五人為原則，其成員之組成，依性別教育平等法第三十條第三項之規定。 事件當事人之輔導人員，應迴避該事件之調查工作；參與事件之調查及處理人員，亦應迴 避對該當事人之輔導工作。對擔任