城在职青年就业途径和相关因素分析.PDF

2012 9 ( ) Sep ，2012 年 月 南京师大学报 社会科学版 5 Journal of Nanjing Normal University (Social Science) No． 5 第 期 城市在职青年的就业途径及相关因素分析 风笑天 : 12 2537 ， 摘 要 基 于全 国 城市 名在职青年 的抽样调 查 资料 论 文描述 了 目前城 市在职青年 ， 。 ， 实现就业的主要途径及其分布 并对相关 因素进行 了分析 研究结果表明 青年 自己应聘就业的 ， 20% ， 25% 。 、 占一半左右 学校分配的约 占 通过各种社会 关 系获得就业的约 占 青年的城乡 背景 、 。 青年参加工作时间 特别是青年的文化程度等 因素对其 实现就业的途径有明显的影响 : ; ; 关键词 在职青年 大学生 就业途径 中图分类号:C913． 2 文献标识码:A 文章编号:1001-4608 (2012)05-0062-08 收稿日期:2012-05-26 : ， ， 、 210093 作者简介 风笑天 博士 南京大学社会学院教授 博士生导师 们获得第一份工作的主要方式或途径( 下文简称 、 一 问题与背景 “ ”) ? 为 就业途径 是什么 各种不同的就业途径的 “ ” 。 ? ， 成家立业 是青年社会化阶段的首要任务 分布状况如何 相对来说 哪种就业途径最为重 “ ”， 、 ? ， 特别是 立业 它往往伴随着青年从学校毕业 尤 要 另外 有哪些因素与青年各种不同的就业途 ， ? 其是从大学毕业时开始的一生 并成为青年生命历 径有关 学术界十分关注的人力资本和社会资本 “ ” 、 ? 程中比 成家 来得更早 同时也更为迫切的重大 因素究竟在青年的就业途径中起到多大作用 。 30 ， 事件 改革开放 多年来 我国市场经济的建立 、 二 文献回顾