南峰集团公司战略及管理体系调查问卷.docVIP

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南峰集团公司战略及管理体系调查问卷

南峰实业集团公司战略及管理体系调查问卷 尊敬的员工: 您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于本次咨询及南峰集团未来的发展至关重要。请您认真填写问卷。 本问卷匿名填写,联合智业咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内作统计和建议依据使用。 本问卷的填写时间为2006年11月6日-11月10日,请于11月10日下班前交于集团总部办公室。 感谢您的积极支持和参与!   联合智业管理咨询项目组 以下问题请在您选择的选项序号后的括号中画勾。如无特别说明,请只选一个答案。 一、战略与企业文化方面 1-1.您认为公司未来的发展前景如何? A.会更好(  )  B.和以前差不多(  ) C.会变差(  )  D.说不清楚 1-2.您了解公司现在的经营理念吗? A.非常了解(  )  B.一般(  )   C.不太了解(  )  D.不知道(注明原因)                  1-3.您认为公司过去几年中获得发展的原因是(限选3个,请排序,在您选项的括号中标出来): A、员工努力工作的结果(  ) B、开拓市场的结果(  ) C、各部门的积极支持与团结合作(  ) D、领导班子深谋远虑,紧密配合,领导大家共同奋斗(  ) E、有效地利用了社会资源(  ) F、行业选择正确(  ) G、其他:            1-4.您认为公司未来的战略发展方向应该是: A.专注于巢湖地区,利用公司在巢湖地区的地域和资源优势(  ) B.以房地产为主要发展方向(  ) C.继续探索多元化发展的思路(  ) D.积极调整产业结构,形成新的发展格局(  ) E.如果不同意以上看法,请写出您的看法:                     1-5.您认为公司的优势是什么(可多选,限选三项) A、优良的传统和企业凝聚力(  ) B、地域优势(  ) C、资源与政策优势(  ) D、领导人高瞻远瞩(  ) E、良好的政府关系(  ) F、良好的企业文化(  ) G、资金优势(  ) H、其他            1-6.您认为公司的风险可能来自哪些方面(请按重要性排列,在括号内填上1、2、3、4、5、6。若认为还有其他没有列出的风险,请列在线上。): A、政策变化,失去资源优势( ) B、关键人员流失( ) C、关键产业客户流失( ) D、主要产品市场价格变动,超出了企业的承受能力( ) E、投资失误( ) F、资金风险( ) G、其他                                   1-7.您认为公司的人际关系: A.很好(  )   B.比较好(  )  C.较差(  )   D.很差(  ) 1-8.您认为公司对待员工是否公平? A.很公平(  )  B.比较公平(  )  C.不公平(  )  D.很不公平(  ) 1-9.您认为公司的领导风格是怎样的? A.非常民主(  )  B.适中(  ) C.专断(  )    D.不知道(注明原因):         1-10.您认为现任公司高层管理人员的优势是什么?(可多选) A. 年富力强( ) B. 知识丰富( )   C. 开拓创新( ) D. 有凝聚力( )   E. 较强的管理能力( ) F. 工作效率高( ) G. 尊重人才( ) H. 其他(请填写): 二、组织与流程方面 2-1.您认为公司的管理制度是否完善? A.非常完善(  )   B.基本完善(  ) C.一般(  )     D.不完善(  ) 2-2.您认为公司的管理制度是否能得到严格执行? A.是(  )     B.基本上是(  ) C.不是(  ) D.不知道(  )(注明原因)       2-3.公司内部处理日常事务是否有序? A.非常有序(  )  B.一般(  ) C.混乱(  )    D.不知道(  )(注明原因)         2-4.在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况 A.很好(  )    B.比较好(  ) C.不好(  )    D.很不好(  ) 2-5.在需要相关部门合作的事务中,您认为各部门间的责任界定 A.非常明确(  )  B.比较明确(  ) C.不明确(  )   D.非常不明确(  ) 2-6.在碰到需要与相关部门协调的事务时,您通常会 A.( )直接与其他部门具体负责的人员协调 B.( )直接与其他部门的领导协调 C.( )向自己的上级反映 D.( )其他

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