生产副总经理安全生产目标管理责任书.docVIP

甲方：中材湘潭水泥有限责任公司 负责人：满高鹏 董事长 刘明亮总经理 乙方：副总经理 负责人：刘明伟 副总经理 为了全面落实中华人民共和国《安全生产法》及有关安全生产劳动保护法律法规，进一步加强公司安全生产工作，坚持“安全第一 预防为主 综合治理”的安全生产方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理，确保公司各项安全措施得到有效落实，防止各类事故发生，保障员工及公司财产安全，实现公司2009年度安全目标（1对内：不发生重伤以上安全事故，杜绝职业病的发生；对外：不发生需由公司承担经济损失和直接法律责任的生产安全事故；2启动安全管理流程再造工作，全面完成相关任务），促进和提高公司经济效益，明确管理者的安全责任。根据中材湘潭水泥有限责任公司的实际情况，现公司与主管工程建设、生产、安全、环保的副总经理签订安全生产管理目标责任书如下： 第一条 责任对象 乙方是主管工程建设、生产、安全、环保副总经理，对实现安全生产负重要领导责任。 第二条 责任期 从2009年1月1日起到2009年12月31日止 第三条 安全生产管理责任目标及考核 3.1 对国家安全生产劳动保护法律法规条例标准和上级部门公司安全生产规程制度要求等，贯彻执行率未达到100％；对工程建设、生产过程安全监管率未达到100％；在年底业绩目标考核中扣8分；质量、环境、职业健康安全体系有计划推进加10分，存在严重不符合项扣6分； 3.2 与公司签订安全生产责任目标，及时解决生产过程中的安全生产问题。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100％；在年底业绩目标考核中扣8分； 3.3 安全管理流程再造按计划推进加8分未按计划推进扣8分； 3.4 对生产过程中危险源预防控制措施完善落实率未达到100％；定期应急预案的演练率未达到100％；在年底业绩目标考核中扣8分； 3.5 对生产现场（包括外包矿山）隐患整改率未达到95％；在年底业绩目标考核中扣8分； 3.6对公司员工（包括临时工）培训率未达到100％；掌握率未达到90％；在年底业绩目标考核中扣10分； 3.7 事故事件及时上报率未达到100％；事故事件“四不放过”落实率未达到100％；在年底业绩目标考核中扣8分； 3.8生产现场各生产单位所管理使用的各种机械电器设备及各种工器具符合安全使用标准率未达到100％；在年底业绩目标考核中扣8分； 3.9 本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查分析和处理过程中的具体工作。必须按国家及公司的有关规定对事故责任人承担相关责任。监督检查率未达到100％；责任追究考核率未达到100％；在年底业绩目标考核中扣8分； 3.10审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划，工程建设生产中安全生产投入满足安全要求率，未达到100％在年底业绩目标考核中扣8分。 3.11 安全、环保、消防、职业健康达不到“三同时”要求，致使系统存在安全隐患，在年底业绩目标考核中扣20分。 第四条 安全生产控制指标及考核 4.1 控制指标 4.1.1 不发生重伤以上安全事故，杜绝职业病的发生； 4.1.2 不发生需由公司承担经济损失和直接法律责任的生产安全事故； 4.1.3 启动安全管理流程再造工作，全面完成相关任务 4.2 考核 4.2.1 分管部门从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款2000元，直接责任人就地免职，否决年底的绩效工资，并提出通报批评； 4.2.2 分管部门从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款1000元；提出通报批评； 4.2.3 分管部门从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故≤3起；每超额发生（1人/起）罚款500元；提出通报批评； 4.2.4 分管部门易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款500元；提出通报批评； 4.2.5 分管部门较大火灾事故每发生1起；罚款500元；提出通报批评； 4.2.6 分管部门较大交通事故每发生1起（生产用车辆）；罚款500元；提出通报批评； 4.2.7 分管部门压力容器爆裂事故每发生1起；罚款500元；提出通报批评； 4.2.8 分管部门检验化学品中毒事故每发生1起；罚款500元；提出通报批评； 4.2.9 发生需由公司承担经济损失和直接法律责任的生产安全事故，按损失额的1‰承担损失。 第五条 行政处罚 凡发生重大事故，经事故调查确认，负有第一管理领导责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。 第六条 安全生产奖励 经公司审核确认，公司生产现场完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司在年底绩效工资中进行奖励5000元，并在中材湘潭水泥有限责任公司范围内通报表扬。 第七条 责任及