空间陈设艺术第五章.pptVIP

第五章 办公空间陈设 ③创意人员办公室用亮色。职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，要使用清淡的颜色；需要工作人员思维活跃、经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，以刺激工作人员的想象力。 ④领导座椅的颜色要深。通过局部色彩的差异还能区分员工等级的不同。如某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，成为整个冷色调中活泼的点缀；中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色，但中层管理人员的座椅为蓝灰色，而高层管理人员的座椅就应为黑色，这样才能显得庄重和权威。 ⑤会议室与办公室风格要不同。会议室的主色调不要和办公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似，使普通员工感到往上迈了一层，而高级管理人员又能俯下身来倾听，使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。 4. 灯光照明环境 办公空间的照明主要由自然光源与人造光源组成。人造光源在创造优雅的办公光环境时，扮演着重要的角色。办公空间照明设计应注意以下几点： (1) 在组织照明时应将办公室天棚的亮度调整到适中程度，不可过于明亮，以半间接照明方式为宜。在办公局部空间中，增加适当亮度的补充光源，如多用途工作灯等，能使办公人员自动调节光度，有轻松、亲切之感，可提高工作效率。 (2) 办公空间的工作时间主要是白天，有大量的天然光从窗口照射进来，因此办公室的照明设计应该考虑到与自然光如何相互调节补充而形成合理的光环境，例如可以运用多电路控制照明分布，在白天根据需要，关掉与天然光重合的人工照明，以节省用电。 (3) 在设计时，要充分考虑到办公空间的墙面色彩、材质和空间朝向等问题，以确定照明的照度和光色。光的设计与室内三大界面的装饰有着密切的关系，如果墙体与天棚的装饰材料是吸光性材料，在光的照度设计上就应适当调整提高，如果室内界面装饰用的是反射性材料，应适当降低光照度，以使光环境更为舒适。视觉作业的邻近表面以及房间内的装饰表现宜采用无光泽的装饰材料。 5. 声音环境 工作中存在的噪声会使人感觉不舒适、烦躁，进而影响身体健康和工作效率。所以办公室的声环境主要是指对噪声的处理。按照科学实验的结论，办公室的噪声标准应在60分贝以下。 控制噪声的方法主要有三种：一是减少噪声源；二是限制噪声传播；三是对噪声接收者采取个人防护措施。办公室的噪声控制主要采取前两种方法。 第五节 办公空间环境的发展趋势 一、办公场所的多元化 现在的办公场所越来越多样化，现代办公环境的地点，除了传统的中心商务区（CBD）外，还有具有“田园氛围”的场所，如微软公司就把总部建在雷德蒙特茂密的丛林中；另外，还有“公寓型办公室”、“独立住宅庭院型办公室”、“宾馆写字楼”、“旧仓库工作室”以及各种功能用房改装的办公室等，它们不但为都市人们营造出更加舒适的办公空间和环境，还为现代化的办公空间增添了个性的色彩。 二、人性化办公室的兴起 现代办公环境重视塑造人际间的和谐氛围和家庭般的舒适温馨感受；空间设计中倡导领域感、自尊、亲切的场所设置，重视自然材质与生态绿化景色的配置，有利于调整办公人员的工作情绪，调动他们的积极性。 “人性化”是办公环境中的塑造点和本源，也是未来社会发展和设计的追求。如办公桌上适当的小装饰品可以稳定工作的情绪，如摆上几张家人、朋友的照片，饰品或小盆栽等。 三、景观办公环境的兴起 景观办公环境借助造景的形式，用设计的手段，让空间布局有序，可使工作流畅协调。景观办公环境强调工作人员与组团成员之间的紧密联系与沟通方便，它具有在大空间中形成相对 * 第一节 办公空间陈设概述 职业人士每天有二分之一的时间是在“办公环境”中度过的，在一定程度上,办公室是他们的第二个家。合理而舒适的办公环境，对提高工作效率有着重要的作用。办公环境是企事业办公性质、实力和形象的体现，涉及公司内部很多的规章制度、自动化设备和办公方式。办公空间包括办公工作场地（即通常所称的办公室）和相关的配套空间，如会议室、资料系统、设备系统等许多不同的辅助空间。 办公空间首要的任务是使人们工作时达到最佳的状态，体现最高的效率，方便各相关职能部门之间的协调，方便各种设备和配套设施的安装与使用保养；其次办公空间是企业对外的窗口，它不仅是工作人员工作、服务的场所，反映工作人员的精神面貌，而且是企业形象、文化理念、业务特色及管理水平的具体体现，所以提高办公空间的装饰档次和设计品位，为使用者提供舒适的工作环