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前 言 会场要求 目 录 一、什么是6S？ 二、为什么推行6S？ 三、如何推行与维持6S 三、如何推行与维持6S 三、如何推行与维持6S 三、如何推行与维持6S 三、如何推行与维持6S 三、如何推行与维持6S 三、如何推行与维持6S 三、如何推行与维持6S 三、如何推行与维持6S 四、6S详解之整理 四、6S详解之整理 四、6S详解之整理 四、6S详解之整理 四、6S详解之整理 四、6S详解之整理 四、6S详解之整顿 四、6S详解之整顿 四、6S详解之整顿 四、6S详解之整顿 四、6S详解之清扫 四、6S详解之清扫 四、6S详解之清扫 四、6S详解之清洁 四、6S详解之清洁 四、6S详解之清洁 图解 四、6S详解之安全 四、6S详解之安全 四、6S详解之安全 四、6S详解之安全 四、6S详解之素养 四、6S详解之素养 四、6S详解之素养 谢谢！！！ 江苏紫阳假日卧室用品有限公司 * 达成效果 1）工作场所没有“不要物”，标识和定位清晰、完整、合理，并长期保持。2）工作场所长期保持干净和清洁。3）消除影响清洁的因素，由控制管理到预防管理。 * 注意点：清洁一时做到并不难，长期维持才是重要 * 定义：　 遵守规章制度和作业规程，彻底实施安全作业，提高自我保护意识，避免不必要的以外伤害。 　* 目的： 1）保障人员和财产不受伤害和损失。 2）预防及避免事故和火灾的发生。 * 要领 1）遵守现场管理规定以及作业指导，严禁违规操作；非专业人员严禁擅自处理水、电、气等设施和设备问题；2）定期进行安全教育，提高安全的意识；（如：定期进行消防知识讲座和消防演习）3）定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的有效状态；（如：定期对灭火器的有效期、应急灯的照明状况进行检查维护）4）对易燃易爆易腐蚀的危险品进行规范保管和使用；（如：定期对酒精的储存容器以及放置场所进行检查---是否有泄漏？摆放处与电源接近？等现象） * 要领 5）加强对水、电、气等设施的定期点检确认，及时发现潜在隐患并及时予以排除，防患于未然；（如电源插座的电压110V、220V、380V的插座进行明显标识；为了防止漏电现象的发生，定期对生产线上的饿电源连接线的在状态进行确认启辉器接头裸露、电源线异常发热、绝缘层剥落老化等现象发现问题及时排除）6）发生异常事故或火灾时需按应急处理方法进行处理并同时报告上级。 * 达成效果 1）无安全隐患2）事故发生率降低了3）员工士气提高 * 定义：　 人人养成按规定做事的良好习惯，自觉遵守公共道德，不断追求工作完美的优秀品质。 　* 目的： 1）通过提高员工的素养，推动前5S的实施和效果维持。 2）培养员工遵守规则，养成良好习惯。 3）营造团结向上的工作氛围，提高员工士气。 * 要领 1）遵守公司规章制度和作业规程；（如：上班不迟到，不早退，不无故旷工；每日是不是按照标准作业）2）保持良好的工作状态；（如：工作是时间不随意谈笑、离岗、吃零食、打瞌睡等）3）着装整齐，保持良好的精神风貌。4）自觉维护公共场所卫生，保持整洁；（如：不随意丢垃圾、果屑、布料等）5）爱护公物，用完及时归位，节约资源，减少浪费；（如：洗手完毕后，及时关闭水龙头）6）团结合作，乐于助人，待人接物诚恳有礼貌。 * * （基础知识篇） 利用休息时间给大家培训，希望大家能谅解！在座各位能放弃休息来参加这次培训，我觉得已经是思想观念转化的一种体现。结合咨询公司此次对我们公司的帮助，我猜想，今后打破我们之前的做事方法的情况可能会频繁发生，到时希望大家都能接受，并结合到实际工作中去。 要与时俱进嘛！如果不跟着步伐走，就有可能被淘汰！！！ 不过今天也有人员有这样那样的说法或举动，目的就是不想听什么没有用的培训，有用没用大家听完后评价！！！ 今天没来也没有请假的人，我相信他对6S的理解已经达到深不可测的地步。。。 A. 所有人员电话设置静音或震动，有重要事情到会场外面接听。 B. 希望所有人能认真听讲，不希望在下面喧哗，下周会对6S进行测试。 培训+不考核=0 培训+不落实=0  布置任务+不检查=0 一、什么是6S？二、为什么推行6S？