上海市高校毕业生就业创业工作自查报告(第二版).docxVIP

发扬学校特色，服务国家战略培养新时代航运物流高层次创新型人才—上海海事大学就业创业工作自评报告上海海事大学二〇一七年十二月目 录发扬学校特色，服务国家战略培养新时代航运、物流高层次创新型人才上海海事大学是一所以航运、物流、海洋为特色，具有工学、管理学、经济学、法学、文学、理学和艺术学等学科门类的多科性大学。学校在设有2个博士后科研流动站（交通运输工程、电气工程），2个一级学科博士点（交通运输工程、管理科学工程），19个二级学科博士点，13个一级学科硕士学位授权点，59个二级学科硕士学位授权点，6个专业学位硕士授权点，10个工程硕士点，47个本科专业。拥有11个省部级重点研究基地。在校学生规模超过两万余人。作为我国航运和相关领域高层次人才培养的重要基地，上海海事大学坚持特色发展，始终把为国家航运事业发展培养各类人才作为自己的核心任务，被誉为“高级航运人才的摇篮”。2017年，上海海事大学以“教育综合改革”为契机，主动对接海运强国、“一带一路”、“长江经济带”、中国（上海）自由贸易试验区建设、上海国际航运中心建设、上海建设具有全球影响力的科技创新中心等国家和上海发展战略，进一步明确发展方向，不断为建设世界高水平海事大学努力奋斗。高校毕业生就业工作是衡量学校教育教学和人才培养成果的重要标准。上海海事大学高度重视学生就业创业工作，深入贯彻落实“一把手工程”，建立健全就业工作队伍保障机制，形成了“以就业和社会需求为导向，促进教育教学改革和人才培养模式及培养结构的转变，以高质量的人才赢得高层次的就业，以高层次的就业提高学校的声誉并吸引优质生源”的良好局面，关心支持每一名学生的成长成才。近年来，我校积极应对就业创业形势的变化，针对航运业整体不景气的实际情况，主动适应市场，加强就业指导，强化就业服务质量，在认真做好毕业生就业创业工作方面，坚持一切为了毕业生的理念，大力拓宽就业渠道，努力营造创业氛围，为毕业生提供良好的就业创业平台。通过不懈努力，我们克服了航运业长期不景气，生源地结构不平衡等诸多不可抗力所带来的巨大压力，使最近几年，毕业生的就业创业工作全面发展，就业率和签约率不断提高，就业质量稳步上升，创新创业工作屡获佳绩。毕业生和用人单位对学校的就业创业工作高度满意。现具体从以下几个方面进行阐述：1.组织机构完善，队伍建设完整，开创就业创业工作新局面。学校始终高度重视就业创业工作，经过不断的改革和完善，我校就业创业工作已逐渐形成了领导重视、管理科学、制度健全、机构完善、队伍专业、经费充裕的良好局面。1.1 完善机制，高度重视，全面推进就业创业工作1.1.1落实 “一把手”工程，建立长效的会议制度学校就业创业工作全面落实“一把手”工程，学校成立了以校长为组长，分管校长为副组长，各学院院长或书记以及相关职能处室处长为组员的就业创业工作领导小组。每年定期召开全校性的招生就业工作会议，针对年度就业问题进行专题研讨，给出解决方案。作为就业工作领导小组成员，校领导及学院领导亲自参与指导就业大型活动。1.1.2推进“全员化”就业，建立就业激励机制学校中层干部会议，学院教职工大会等重大场合，学校和学院领导都会对全校教职工进行就业创业工作动员，实现就业创业工作全员化。针推荐学生成功就业的专业教师，学院给予各种奖励。学校每年开展就业创业工作先进评比，对于就业创业先进集体和个人予以校级奖励。1.1.3构建四级就业创业体系，实现项目化推进 为了使学校就业创业体系保持高效运转， 学校采用四级工作体系：领导体系:上海海事大学学生就业创业领导小组；执行体系：学生处就业指导中心、学院就业指导分中心、学生事务中心；辅助体系：全国航海类专业毕业生就业工作协作组、校外指导专家团队、职业生涯工作室、校外实践基地；保障体系:职业咨询师团队、大学生职业生涯发展联合会。上海海事大学就业创业工作领导小组全国航海类专业毕业生就业工作协作组学生处就业指导中心学院就业指导分中心校外实践基地学生事务中心校外就业指导专家团队大学生职业生涯发展联合会大学生职业生涯工作室职业咨询师团队图1.1四级就业创业体系示意图1）作为全国航海类专业毕业生就业工作协助组副理事长单位，学校就业领导小组与航海类专业毕业生就业工作协助组保持密切联系，为全国航海类院校学生和航运类用人单位提供精准服务。2）值得一提的是大学生职业发展联合会，作为4级网络的具体执行层面团队之一，此团体完全由学生组成，分为校院两级，由就业指导中心和学院根据工作项目如招聘会组织等给以指导，采用现代化企业管理模式进行管理，在完成就业创业服务工作的同时，最大限度锻炼了学生的自身职业素养，达成学生自主管理，自助就业的目标。1.1.4全面打造就业创业队伍，不断加强师资力量学校于2004年成立毕业生就业指导中心，设市场拓展部、就业服务部、信息事务部三个部