201X年上半年税务教育培训工作总结.docVIP

201?X年上?半年税?务教育?培训工?作总结? 20?1X年?上半年?税务教?育培训?工作总?结 ? ? ? ? 篇一?： ? ?201?X年上?半年质?量与安?全管理?教育培?训计划? - ?副本 ?医院2?01X?年上半?年质量?与安全?管理 ?教育培?训计划? 为了?贯彻落?实科学?发展观?和“以?人为本?”的思?想，坚?持“安?全第 ? 一?、预防?为主、?综合治?理”的?方针，?加强医?院质量?与安全?管理宣?传教育?和培训?，强化?职工安?全意识?，规范?质量与?安全培?训工作?秩序，?预防和?减少安?全事故?发生，?结合我?院实际?情况，?制定医?院 2?01X?年下半?年质量?与安全?管理教?育培训?计划。? ? 一、?开展医?院质量?与安全?教育的?意义、?目标 ?质量和?安全管?理是医?院生存?和发展?的生命?线。开?展医疗?安全教?育，狠?抓医疗?质量管?理，旨?在使全?院医务?人员牢?固树立?以人为?本、质?量第一?的思想?，增强?法律意?识、责?任意识?、职业?风险意?识和质?量服务?意识，?增强主?人翁感?和团结?协作精?神，提?高执行?规章制?度的自?觉性，?提高我?院的医?疗服务?质量，?维护医?院的优?质品牌?。 ? 二?、指导?思想 ?坚持以?“患者?为中心?”，全?面、协?调、可?持续的?科学发?展观，?把实现?好、维?护好、?发展好?广大人?民群众?的生命?安全、?身心健?康和医?院优质?品牌作?为我们?工作的?出发点?和落脚?点。 ? ?三、教?育对象?： ? 全?院职工? ? 四、?教育形?式 各?科室要?高度重?视质量?与安全?教育，?可采取?调研、?讨论（?案例剖?析讨论?）、培?训、整?改等多?种形式?，把思?想教育?和行动?实践结?合起来?，切实?做到科?科有行?动、人?人有收?获，使?质量与?安全管?理落到?实处。? ? 五、?总体安?排 ? 1?、加强?开展医?疗安全?教育的?宣传，?在院内?营造一?种“医?疗安全?第一，?无损患?者为先?”、安?全行医?、安全?服???、?放心就?医的氛?围。 ? ?2、全?院各科?室必须?加强质?量与安?全教育?培训工?作，把?宣传教?育 培?训工作?纳入日?常工作?计划中?，加强?组织领?导，科?主任是?科室第?一责任?人，要?制定宣?传教育?培训计?划或方?案，明?确宣传?教育培?训内容?、方式?和对象?，确保?培训活?动有序?有效开?展。 ? ?3、由?医院质?量管理?办公室?负责，?下半年?组织全?院质量?与安全?管理培?训，培?训要有?针对性?、实效?性，要?有培训?资料。? ? 4、?组织全?院病历?书写基?本规范?的培训?，来进?一步规?范病历?书写，?提高医?疗质量?与安全?。 ? 5?、各临?床科室?利用晨?会、业?务学习?时间，?组织学?习本科?室《临?床诊疗?指南》?和《技?术操作?规范》?，规范?诊疗行?为，保?证医疗?质量与?安全。? ? 6、?组织全?院进行?医疗安?全与防?范、医?疗安全?不良事?件的培?训，通?过纠纷?案例分?析来提?高医务?人员的?医疗安?全防范?意识，?规范医?德医风?，保证?质量与?安全。? ? ? ? ? 篇二?： ? ?201?X年度?总结及?201?X年工?作计划? 20?1X年?度总结?及20?1X年?工作计?划 光?阴荏苒?，从2?01X?年5月?份由主?抓行政?工作的?行政助?理兼出?纳岗位?转到专?职出纳?岗，到?现在已?经有一?年半的?时间了?。现在?已经能?适应当?前工作?岗位，?虽然在?学习出?纳以外?的其他?财会业?务时，?也会产?生一定?的工作?压力，?但能较?好较快?地调整?自己的?工作节?奏和状?态。结?合今年?上半年?工作总?结及下?半年工?作计划?，今年?工作总?结仍然?可分为?三大块?： ? 例?行工作?、重点?工作和?重要会?议、培?训。 ?例行工?作： ? ?(一)? 严格?按公司?相关财?务规定?，审核?资金支?付的审?批程序?，控制?付款进?度的前?提下，?及时编?制《调?款申请?单》，?办理各?种费用?报销和?合同付?款业务?； ? ?(二)? 严格?执行现?金管理?制度，?控制每?次备用?金的支?取额度?，对于?大额现?金支付?及时向?银行进?行电话?预约，?尽量避?免不必?要的财?务费用?，防范?资金风?险； ? ?(三)? 负责?库存现?金的日?清月结?，保证?资金收?付金额?准确，?尽量避?免现金?在保险?柜中过?夜，保?证资金?安全，?防范资?金被盗?风险；? ? (四?) 负?责登记?《支票?使用登?记簿》?和《支?票