建校惩治-四川攀枝花建筑工程学校.docVIP

攀枝花市建筑工程学校 惩治“微腐败”优化教育体育政治生态 工作方案 ? 为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会、省第十一次党代会、市第十次党代会精神，着力营造崇廉尚洁、风清气正的政治生态，根据《攀枝花市惩治“微腐败”护航阳光花城工作方案》和《攀枝花市教育体育系统惩治“微腐败”优化教育体育政治生态工作方案》要求，结合学校实际，现就在学校开展惩治“微腐败”优化教育体育政治生态工作，推进全面从严治党向基层延伸，提出如下工作方案： 一、总体要求 深入贯彻落实全省整治群众身边不正之风和腐败问题现场推进会精神，坚持监督检查与促进工作相结合，坚持具体领域整治和抓制度的刚性执行相结合，坚持执纪问责和教育引导相结合，在民生民利、干部作风、人事管理服务、招生工作、教材教辅资料征订和使用、师德师风、赛风赛纪、后勤管理等方面开展“八大整治行动”，重点解决庸政、懒政、怠政和不作为、慢作为、乱作为，养护“微生态”，使社会各界和人民群众对学校教育体育的满意度不断提高，为筑牢区域教育高地、打造职教示范引领提供纪律保障。 二、整治范围 本次专项治理工作范围为学校全校各部门，上下联动，整体推进。 三、整治工作重点 (一) 民生民利方面。重点解决教育扶贫和定点精准扶贫、工程建设、营养餐、学生资助、信息化建设等资金使用和监管问题。(牵头负责人：钟义良、周广平、赵海军；牵头科室：办公室、财务科、学生科、信息中心) (二)干部作风方面。重点整治学校干部、行政人员庸懒散浮拖、推诿扯皮、生冷硬推、工作不实、责任心不强、粗枝大叶、吃拿卡要、不作为慢作为乱作为、“机关化”现象严重、部门利益至上、不深入实际、漠视群众疾苦等“四风”问题；解决“门好进、脸好看、事难办”的问题。防止公款大吃大喝、请客送礼、滥发钱物、变相旅游和奢侈浪费以及利用婚丧喜庆等事宜敛财等问题反弹。(牵头负责人：学校领导班子成员；牵头科室：学校所有科室（中心）、教学部) (三)人事管理服务方面。重点解决人事调配、职称评聘、评优选先、人才招考、教师招聘工作中违反政策、优亲厚友等行为。（牵头负责人：钟义良；牵头科室：办公室） ?(四)招生方面。重点整治超计划、超范围招生行为，跨市州违规招生行为；录取工作中乱挖生源，扰乱招生工作秩序行为。(牵头负责人：李谊、赵海军、周广平；牵头单位和科室：招生就业办、教务科、学生科) (五)教材教辅资料征订、使用方面。重点整治不按教育主管部门下发的教材教辅资料目录范围和规定，另行采购使用其它渠道的教材教辅资料或超数量购买教辅资料的行为；强制或变相强制学生购买任何教辅资料行为；在教材教辅资料订购中加价销售提取非法所得或吃回扣行为。(牵头负责人：赵海军；牵头科室：教务科) (六)师德师风方面。重点整治在职教师组织或参与有偿家教、补课行为；教师收受学生家长礼品、礼金、红包、参加各种违规吃请等行为。(牵头负责人：钟义良；牵头科室：办公室) (七)赛风赛纪方面。重点整治违规参赛，人为操纵、暗箱操作比赛，裁判员徇私舞弊，赛会工作人员收受参赛单位或个人礼品、红包，参加宴请等违规违纪行为。(牵头负责人：赵海军；牵头科室：教务科、实训中心) (八) 后勤服务管理方面。重点整治在后勤服务管理过程中不执行相关政策和要求，损害师生利益，获取不正当利益行为。(牵头负责人：周海涛；牵头单位：总务科) 四、工作安排 (一) 宣传动员阶段(2017年6月下旬) 全面启动学校惩治“微腐败”优化教育体育政治生态工作。召开动员大会，传达精神，安排部署具体任务。学校各科室（中心）、教学部要结合学校方案和自己部门实际，召开动员会，广泛开展宣传发动，要以高度的政治责任感，切实加强对此项工作的组织领导，确保整治工作全校教职工参与。 (二) 自查纠正阶段(2017年7月1日—7月10日) 学校各科室（中心）、教学部要按照本工作方案列出的整治内容进行梳理排查，在规定时限内认真完成自查，并落实整改。学校各科室（中心）、教学部自查自纠整改报告于7月10日前报学校办公室。 (三) 查核处理阶段(2017年7月11日—8月31日) 学校领导班子成员带队，各牵头科室干部组成检查组，对工作开展情况进行检查。采取全面检查、重点检查、明查暗访、调查了解、查验资料及帐目等方式进行。对检查中发现的问题视其情节轻重给予不同程度的处理。 （四）建章立制阶段（2017年9月1日—9月15日） 要及时总结经验做法，建立健全定期研判、会商会办等各项工作制度，完善问题排查、防范化解、责任落实、督查考核等各项工作机制，努力形成长效管理体系。 五、工作措施 (一)加强领导。学校各科室（中心）、教学部要将整治工作作为落实党风廉政建设主体责任制的重要内容，摆在突出位置，专题研究部署，以严的标准、严的措施、严的作风，层层