杜集镇2012年度征兵工作情况汇报.docVIP

杜集镇2012年度征兵工作情况汇报 杜集镇位于宁津县东部，面积101平方公里，全镇现有人口5.6万人，其中非农业人口0.38万人，全镇现有退伍兵3652人，现正在服役的干部士兵为125人，属于宁津县主要兵员征集乡镇。 下面我就今年的征兵工作情况做一下简要汇报： 总体情况：今年的征兵工作与往年相比总体差不多，略有增加。今年上站任务数57人，入伍27人。从2005年开始全镇的适龄青年数量呈现明显递减趋势，征兵工作也进入冷时代，2006年全镇适龄青年达到1256人，今年的适龄青年为546人，每年按照11%的速度递减，6年的时间下降一半还多，给征兵工作优中选优带来源头上的矛盾。截止目前，我镇现已报名应征青年34人。（上站人数为57人） 主要做法：今年征兵工作开始后，镇党委、政府高度重视，成立了以我为组长的征兵工作领导小组，征兵工作成为日常必办工作，逐天汇报进度，在县委县府和县武装部的领导下坚决完成今年的征兵任务。 一是宣传到底，到底就是将征兵政策、待遇传达到每一个适龄青年，镇组织了两台征兵宣传车，到全镇11个集市进行不间断宣传，发放宣传资料1.2万份；同时专门召开支部书记会议，传达今年的征兵有关政策，确保109个行政村的村级广播传达征兵政策和待遇，真正做到家喻户晓。 二是责任到人，兵员到人。镇党委政府要求每一名脱产干部必须保证一名适龄青年到县站体检，每一名中层干部确保一名适龄青年入伍，每天下午5时汇报征兵进度，对完成任务的给予一定的奖励，对完不成任务的取消年度评先资格。 三是进一步提高入伍青年的待遇，为提高适龄青年的应征积极性，除上级给予的补助相关政策外，镇党委政府决定对入伍的青年补加以下政策：准备参军的适龄青年自从报名之日起算，至参军入伍至，每天给予50元的生活补助；入伍青年的父母（或直系亲属）给予缴纳没人100元的社会养老保险；参军入伍的适龄青年农业户口的，原在村内的耕地不准抽回，非农业入伍的青年原企业、事业单位必须保留原人事关系。 四是统筹兼顾，有利协调。积极与教育部门、派出所等部门协同作战，各部门一律为征兵公开绿灯，积极提供方便，给予优先办理。 存在的问题和困难： 1、适龄青年总体数量明显减少，外出务工人员明显增加。现阶段正赶上我县1992至1995年计划生育严管阶段，适龄青年明显减少，加之青年生存压力影响，绝大多数青年外出务工，向钱看明显大于向军看，这是造成当前征兵冷的主要原因。 2、征兵费用明显增加。由于冷的原因，使征兵从宣传、做工作到入伍的间接费用明显增加，牵扯精力大。 下步打算： 一是集中全镇干部精力，不惜一切财力、物力、人力，深入到适龄青年家中，最细致、诚恳的交谈，从政治、经济、为人的角度把思想做正、做通、做透，促进全镇征兵共作的顺利开展。 二是把征兵工作由阶段性、季节性向平时化、全年化转变，做到随时报名、时时联络、征时到位。 三是计划本月19日进行初检，对完不成任务的个别干部进行调度。 总之，在县委县府和县武装部的领导下，全镇干部继续发动、主动工作，从大局着眼，从细节入手，落实责任，严格按照征兵有关规定，确保圆满完成今年的征兵任务。