行政办公管理制度8608275730.docVIP

第二篇 行政办公管理制度 第一章 行政管理 第一节 劳动纪律管理规定 严格的劳动纪律是企业正常生产经营的基本要求，本公司员工必须自觉遵守，互相监督。为维护公司正常的生产经营秩序，特制定本规定： 凡本公司员工要。根据不同要求应提前到岗。上班前穿戴好劳动保护用品，不准穿裙子、高跟鞋、拖鞋上班。上班不准迟到、早退、脱岗、睡岗。 上班前不准喝酒工作期间不准在生产区、办公区、工作室洗衣、做饭等。上班期间不准带小孩及非本岗位人员进入工作场所。 每位员工应做到安全生产、文明生产。不损坏公司荣誉，不损坏、盗窃公司财物。 工作时间服从领导指挥，听从领导安排。不打人骂人。 各级领导假日和生产值班，必须坚守值班岗位，不得无故缺班。认真做好值班记录。并对劳动纪律进行检查和督查 。坚守工作岗位不要串岗。上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。办公桌上应保持整洁，并注意的安静。 不要因私事电话。不要在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天不得。请假须经部门负责人书面批准办备案。 加班部门负责人办备案。 因工作原因未及时打卡，须及时请部门后于次日报办补签，否则会作旷工处理。在月末统计考勤时，办对任何空白考勤不予补签，如因故未打卡请到办及时办理。 请病假如无假条，一律认同为事假请假条应于事前交，否则将视为旷工。 不得将公司和其他公物带回家私用。 旷工扣天以上者予以除名 二、保密工作原则：积极防范，突出重点，严肃纪律。 三、全体员工应做到：不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。 四、文件和资料保密： 1.拟稿：文稿的拟定者应准确定出文稿的密级。 2.印制：公司级文件统一由综合办印制。 3.复印：复印秘密文件和资料，由主管副总经理以上领导批准。 4.计算机：涉密的计算机（公司领导、综合办、档案资料室、计财部、经营部、生产部、质量部）要设置开机密码，专人负责。 5.电子文档：属公司秘密级以上电子文档文件严禁资源共享。凡需上报或向兄弟单位交流的，必须经总经理批准后由综合办办理。 6.递送：携带秘密文件外出，由两人以上同行，并包装密封。 7.保管：秘密文件由综合办档案资料室统一保管，个人不得保存。如需借阅，由主管领导批准，并于当天收回。 8.归档：没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密级，并按有关规定执行。 9.销毁：按档案管理的有关规定执行。 五、对外发布信息，按下列程序办理：由归口副总经理审核、总经理批准、综合办对外发布。 六、保密内容按以下三级划分： 1.绝密级： ⑴上级部门下发的绝密文件； ⑵集团公司领导的电传、传真、书信； ⑶非公开的报表及重要文件； 2.机密级： ⑴上级部门下发的机密文件； ⑵公司的电传、传真、合同； ⑶员工档案； ⑷组织状况，人员编制； ⑸人员任免（未审批）。 3.秘密级： ⑴公司的经营、生产工艺、指导生产的技术性文件和资料； ⑵发展规划及策划方案； ⑶公司办公会及党政联席会内容； ⑷非公开的计划、报表及重要文件； ⑸正在研究中的经营计划与具体方案。 七、违纪处理 1.违犯国家安全保密条例，对国家安全和财产造成损失的，按上级有关处理规定执行。 2.违犯公司保密规定，泄漏公司绝密级内容的，给予解除劳动合同处分。 3.违犯公司保密规定，泄漏公司机密级内容的，给予解除劳动合同或降职处分。 4.违犯公司保密规定，泄漏公司秘密级内容的，给予降职或留用一年。 第五节 资政管理办法 一、为加强对公司资政的管理，规范公司资政的保管及使用，防范风险，制定本办法。 二、本办法所指资政是指公司依法开展经营活动或其他活动所需的相关许可证，具体包括： 1.企业法人营业执照正本及副本；2.组织机构代码证及IC卡；3.企业法定代表人证书；4.银行开户许可证（基本帐户）；5.社会保障登记证；6.税务登记证（国、地税）；7.企业贷款卡；8.产权登记证；9.发票领购薄；10.统计调查单位登记证；11. 社会保障登记证；12.职工交纳失业保险基金审检证等。 三、本办法所指资政第7.企业贷款卡；9.发票领购薄；11.社会保障登记证；12.职工交纳失业保险基金审检证由财务部指定专人管理，其它由综合办指定专人管理。 四、公司资政应妥善保管，不得伪造、涂改、出租、出借、转让、出卖和擅自复印。保管人员要确保资政的安全，防止盗用和丢失。 五、公司资政原则上不得委托他人保管，如调整保管人员工作分工或遇到保管人员请假等特殊情况，应办理交接手续，登记《资政保管交接表》（见附件一）。资政管理部门应负责做好资政监交工作。 六、资政管理部门应按地方行政主管部门的要求及时进行有关资政的年检、变更或注销。 七、资政管理部门应对资政的带出使用及借用情况进行登记，负责本部门《资政使用登记表》（见附件二）的登记和保管。 八、资政管理部门因管理和使用需要，需带出使用其所