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新形势下建立思想政治教育长效机制的思考 　　高等院校建立思想政治教育的长效机制,既是一个工作保障机制,也是一个工作落实机制。在新的形势下,如何进一步继承大庆优良传统,研究探索建立长效机制,切实提高大学生思想政治水平,是我们思考解决的重要课题。我们按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的要求,充分发挥学院地处大庆油田的特有德育资源优势,站在“为祖国建设培养大批‘铁人式’的社会主义事业建设者和接班人”的高度,努力打造大学生思想政治工作的“特色政工”。 　　 　　一、发挥大庆独有的德育资源优势 　　 　　1. 以大庆精神办学 　　坚持用大庆精神建校,是学校办学指导思想上的特色。一是坚持“两论”起家。较好地克服了学校创建过程中遇到的各种矛盾和困难,为学校发展奠定了坚实基础;二是坚持“两抓”传统。在发展过程中,学校坚持“抓教???从思想入手,抓思想从教育出发”,通过积极开展“学铁人,立新功,为创建特色鲜明的本科院校做贡献”等主题教育活动,在实际工作中培育、凝炼出自强不息、无私奉献的红烛精神等学院“新时期精神”,保证了学院各个发展阶段奋斗目标的实现;三是开展二次创业。按照科学发展观的要求,结合学院发展的新形势,确立新的发展定位和办学思路,实施“2156”发展战略,为学校中长期发展绘就新的蓝图。在大庆精神的鼓舞下,大庆师范学院由1965年建校初期的干打垒式的“帐篷学校”、几十名师生,发展到今天拥有300多个教学班、800多名教职工、1万多名在校生、占地80万平方米、教学设施齐全、教学设备先进的新型本科院校,实现了跨越式发展。 　　2. 用铁人精神育人 　　学校与油田相伴而生,我们充分发挥地处“铁人故乡”这一特有的德育资源优势,以此来培育人才。一是确立人才培养总目标。把“为祖国培养大批‘铁人式’的社会主义建设者和接班人”作为人才培养的总目标。“铁人式”的人才培养目标的核心是忠诚党和人民教育事业,在艰苦环境中矢志创业,爱岗敬业,无私奉献。二是努力打造育人大熔炉。思想政治理论课以大庆精神、铁人精神教育为主线,通过“三进”工作,实现大庆精神、铁人精神入耳、入脑、入心。三是积累“三基三严”新经验。“三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)”是学校毕业生专业知识技能过硬的标志。由于“为基础教育培养合格师资,方向明确,成绩显著”,学校受到国家教育部表彰奖励,在全国师范教育界赢得了“南有新会,北有大庆”的美誉。毕业生长期受到社会好评,就业率一直保持在90%以上。 　　 　　二、“规定动作”常抓不懈,“自选动作”锐意创新 　　 　　大庆思想政治教育资源得天独厚,英雄的黑土地孕育着浓郁的石油文化。几十年来,学校发挥地处企业的巨大优势,以大庆精神办学,用铁人精神育人,找到了有效载体和广阔舞台。 　　1. 以创业精神塑魂 　　通过常年开展好“规定动作”“五个一”活动,着力培养学生的创业精神,为学生打下深刻的“大庆”烙印。 　　(1)步行30公里野营拉练,磨炼坚强意志 　　新生入校伊始,军事训练第一课是大学生身着戎装,高举红旗,步行赴大庆铁人王进喜同志纪念馆开展“继承铁人遗志,再创庆师辉煌”主题教育活动。从学校到大庆铁人王进喜同志纪念馆单程15公里,往返30公里,浩浩荡荡的队伍成为油城一道亮丽的风景。大学生汗水浸透了军服,脚底磨出了血泡,许多同学表示:“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。” 　　(2)参观铁人王进喜同志纪念馆,近距离走近铁人 　　凝望着铁人打出的第一口井,注视着展现英雄壮举的泥浆池,看着一件件“铁人”用过的工具和遗物,一幕幕铁人创业的感人情景浮现眼前,大学生无不心潮起伏,感慨万千,无限敬意油然而生,更让学生感动的是“铁人”的豪迈誓言:“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田。”近距离感受铁人,感受铁人精神、大庆精神,心灵受到震撼,情感产生共鸣。在情与理的反思中,大庆精神和铁人精神教育就落到了实处。 　　(3)参观大庆油田石油开发陈列馆,了解石油开采过程,领略大庆光荣史 　　大庆油田是中国人自力更生、自主创业的结晶。在共和国的困难时期,以铁人王进喜为代表的大庆石油工人以气吞山河的豪迈气概拿下了大油田,甩掉了石油落后的帽子,成为共和国的重要经济支柱。大学生在参观过程中,精神得到洗礼,心灵为之震撼。 　　(4)聆听铁人事迹报告,全面系统感受铁人的人格和精神 　　请铁人的老战友、徒弟以及历任铁人钻井队队长作铁人事迹报告,报告通过大量鲜活的铁人轶事,向大学生展现了铁人这个充满英雄主义色彩的“大写的人”“高尚的人”的伟大人格。 　　(5)参观钢铁1205和1202钻井队,实地感受铁人精神 　　组织大学生参观了钻井队井场、荣誉室、职工宿舍,爬上正在隆隆开钻