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PAGE 12 豆丁文档分享 管理決策會計學 討論專題：為什麼公司要有慶祝活動(例如：生日聚會、尾牙聚餐、慶功宴等等)? 前言 慶祝活動在現代的社會裡似乎是不可或缺的，然而公司真的有必要舉辦慶祝活動嗎?像每年年終所辦的尾牙聚餐，似乎是民間所流傳的一種習慣，並不是公司所必須確切執行的一種制度，若沒有這種類似的活動，對公司會不會帶來負面的影響?或者有這種制度的存在，可為公司帶來的優勢又有哪些?基於成本管理的觀念，慶祝活動的存在價值實是值得我們探討的問題。 慶祝活動可以創造員工們共同的回憶嗎? 慶功宴之類的慶祝活動可以在一年或一段忙碌的工作之後，讓我們回想到過去工作的辛苦與價值，累積對於公司或部門的認同感，也在快樂的成感中累積對公司或部門的回憶。 年終慶祝活動讓員工們分享公司成長的歷程，若加入公司成立的歷史介紹也可以讓新進員工從中認識公司的歷史，和大家一起分享成長的過程，創造對於公司成長的共同喜悅。 活潑快樂的活動，讓員工覺得工作不只是工作，也是對生活的點綴，因而可以創造出對公司的回憶。 慶祝活動可以讓員工覺得和公司一同成長，對於公司、部門間產生一種對時間的關聯，可以累積智慧，也可以產生回憶。 慶祝活動可以促進主管及員工間彼此感情嗎? 無論從哪個角度觀察，事業上的成就經常來自於以互信為基礎的人際關係，各種正式或非正式的慶祝場合，都是人們