宿迁市劳动保障服务规范一体化体系地研究.pdfVIP

摘要 宿迁市劳动保障服务标准 一体化体系的研究 摘要：劳动保障是市场经济的产物，是现代国家根据法律授权对劳动关系进 行法律调整与干预的重要手段，是政府提供的公共监管服务的重要内容之一。时， 代和社会的发展对进一步完善我国劳动监察制度提出了迫切的要求：一是关注民 生问题、构建和谐社会的执政理念，要求劳动保障体制在促进劳动保障法律法规 贯彻落实、和谐劳动关系方面有更大的作为。二是“依法治国”方略的实施以及 我国行政执法体制的逐步完善，对劳动保障的规范性提出了更高的要求。第三， 我国经济日益国际化，对劳动保障促进国内劳动标准与国际劳工标准接轨提出了 ” 新的要求。 目前我国劳动保障体制仍很不完善，无法可依、有法不依、执法不严、违法 不究的现象大量存在，劳动保障的社会认知度、公信力还比较低，这些问题都亟 待解决。当前理论界对我国劳动保障体制存在的问题分析及对策研究存在两方面 的不足：一是缺少从公共管理的视角进行的分析研究；二是理论研究与实践研