智联招聘-招聘手册.doc

专业好文档 手册目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc215723340 关于本手册 PAGEREF _Toc215723340 \h 2 HYPERLINK \l _Toc215723341 手册的目的 PAGEREF _Toc215723341 \h 2 HYPERLINK \l _Toc215723342 手册的应用 PAGEREF _Toc215723342 \h 2 HYPERLINK \l _Toc215723343 手册的修订 PAGEREF _Toc215723343 \h 2 HYPERLINK \l _Toc215723344 第一部分 智联招聘一线销售人员胜任特征模型 PAGEREF _Toc215723344 \h 3 HYPERLINK \l _Toc215723345 第二部分 招聘评价体系及流程 PAGEREF _Toc215723345 \h 7 HYPERLINK \l _Toc215723346 第一章 招聘指南 PAGEREF _Toc215723346 \h 7 HYPERLINK \l _Toc215723347 1、招聘政策（此部分请人力资源部审核补充） PAGEREF _Toc215723347 \h 7 HYPERLINK \l _Toc215723348 2、员工招聘原则 PAGEREF _Toc215723348 \h 7 HYPERLINK \l _Toc215723349 3、有效招聘的重要性 PAGEREF _Toc215723349 \h 8 HYPERLINK \l _Toc215723350 4、招聘流程 PAGEREF _Toc215723350 \h 8 HYPERLINK \l _Toc215723351 5、录用和薪酬（请人力资源部审核补充） PAGEREF _Toc215723351 \h 9 HYPERLINK \l _Toc215723352 6、体检、入职（请人力资源部审核补充） PAGEREF _Toc215723352 \h 9 HYPERLINK \l _Toc215723353 7、招聘中的常见问题 PAGEREF _Toc215723353 \h 10 HYPERLINK \l _Toc215723354 第二章 简历筛选 PAGEREF _Toc215723354 \h 11 HYPERLINK \l _Toc215723355 1、简历筛选关注条件 PAGEREF _Toc215723355 \h 11 HYPERLINK \l _Toc215723356 2、简历筛选应注意的问题 PAGEREF _Toc215723356 \h 11 HYPERLINK \l _Toc215723357 第三章 电话初面 PAGEREF _Toc215723357 \h 13 HYPERLINK \l _Toc215723358 1、电话初面相关事项（评估表请见工具包1） PAGEREF _Toc215723358 \h 13 HYPERLINK \l _Toc215723359 2、电话面试举例 PAGEREF _Toc215723359 \h 13 HYPERLINK \l _Toc215723360 第四章 求职陈述在线测评 PAGEREF _Toc215723360 \h 14 HYPERLINK \l _Toc215723361 1、求职陈述 PAGEREF _Toc215723361 \h 14 HYPERLINK \l _Toc215723362 2、在线测评 PAGEREF _Toc215723362 \h 14 HYPERLINK \l _Toc215723363 第五章 复试 PAGEREF _Toc215723363 \h 15 HYPERLINK \l _Toc215723364 1、复试前考官的准备工作 PAGEREF _Toc215723364 \h 15 HYPERLINK \l _Toc215723365 2、考官组成 PAGEREF _Toc215723365 \h 15 HYPERLINK \l _Toc215723366 3、复试程序 PAGEREF _Toc215723366 \h 15 HYPERLINK \l _Toc215723367 4、无领导小组讨论（题目及评分表请见工具包2） PAGEREF _Toc215723367 \h 16 HYPERLINK \l _Toc215723368 5、半结构化面试（题目及评分表请