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乡村基层党建工作调研报告 基层党建工作调.docVIP

乡村基层党建工作调研报告 基层党建工作调.doc

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乡村基层党建工作调研报告 基层党建工作调

2015乡村基层党建工作调研报告 2017年基层党建工作调 近几年来,随着农村改革的不断深化,农村基层逐渐暴露出一些深层次的问题。 少数经济发展滞后、各项工作落后的行政村,问题沉淀,矛盾重重,成了集体经济没实力、社会服务没能力、公益事业没财力、干部工作没魄力的薄弱村,农村工作存在着这样或那样的难点问题,归纳起来主要有: 一是农民收入提高难。时下,部分地区农户增产不增收的现状值得重视,特别是一些纯农户,单靠耕种,收入微薄。一些村在引导农民致富上没路子,少招子,加之大宗农产品价格低迷,多种经营生产也容易大起大落,一些农民在市场经济大潮中不熟水性,实际收入有限。 二是公益事业兴办难。少数村由于集体收入匮乏、财务管理不严、非生产性开支失控等原因,集体经济基础薄弱,甚至债务累累,导致修桥、铺路、改水等公益事业缺少必要的财力。加之一些村农民经济上并不宽裕,对频繁实施的有线电视村、电话村、自来水村等达标升级活动热情不高,使村干部陷入进退两难的窘境。 三是村政村务公开难。少数地方村务公开,没有真正落到实处,主要问题是村务公开不规范,没有形成正常的工作制度。有的迫于上级检查,应付了事;有的公开栏虽然比较气派,但里面没有多少实质的内容;有的干脆写一张纸,往墙上一贴,日晒雨淋,很快就无影无踪,群众对此有不满情绪。 一、xx村基层党建工作开展情况 xx村党支部能够认真贯彻落实市、区和镇党组织工作会议精神和各项工作要求,围绕中心,服务大局,以深入开展三级联创为目标开展工作,精心组织,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了阶段性成效。 (一)贯彻精神有部署、有落实。 xx村党支部能够及时召开党建工作会议,认真传达全区组织工作会议精神,安排落实今年组织工作任务,量化指标,责任到人,做到了认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,形成了层层抓落实的党建工作格局。 (二)农村党员队伍活力有增强。 xx村党支部坚持从新形势下保持党员先进性、提高党的执政能力建设的高度出发,坚持把致富能人、种植能手、退伍军人、妇女和热心公益事业的青年农民作为培养发展对象,把有思想、有文化、有能力的先进群体培养吸纳到党组织中来,不断充实党支部的新鲜血液。 (三)村级办公阵地有改观。 按照市、区党组织提出的要求,普遍建立了村务公开、财务公开拦,进一步规范了阵地建设。先后筹资进行xx村党员活动室和村党员活动室,同时更新了会议室办公设施,制作了党建活动版面,刷新了党建活动园地,进一步修订完善了各项规章制度,建立落实了村干部日常值班制度,充分发挥了村级阵地作用。 (四)抓好党员的教育和管理。 利用三会一课抓好党员的政治学习,利用现代远程教育形式灵活、信息量大、内容新的特点,促进全体党员干部的学习,开阔基层干群的视野,提高他们的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和带动群众共同致富的本领。定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,制定整改措施,定期组织回头看。村重大事情召开党员民主会议讨论,按照民主集中制的原则,集体研究做出决定。 二、基层党组织工作存在的突出问题 当前老百姓最关注的问题 : 1、道路建设问题。 2、饮水问题。 3、教育问题。 4、水利设施建设问题。 5、农村医疗保险、医疗服务及收费问题。 6、生产资料价格。 7、粮食保护价格问题。 8、农业科技下乡和农民收入增长问题。 9、村级领导班子后备力量建设问题。 三、做好农村基层党组织工作的对策和措施 对于农村涌现出的这些难点问题,要抓住一个,解决一个,以此密切党群干群关系;要理清工作思路,因地制宜,致力于发展经济,以经济的发展实现农村两个文明建设的双丰收。当前,解决农村难点问题,重点要抓好以下五个方面: 一方面以强班子为主体,形成凝聚力,擦亮干部正衣镜。 按照三个代表的要求,加强农村领导班子建设,提高基层干部队伍素质,增强农村基层组织的凝聚力,是新形势下解决农村难点问题的保证。一是在支部建设方面,一班人要具备带领群众发展经济的本领;关心群众疾苦,倾听群众呼声,有群众观念;团结一致,大事讲原则,小事讲风格;执行三会一课制度,坚持民主集中制原则,不搞一言堂。二是在村民自治方面,实行民主选举,将群众拥护的思想好、作风正、能力强的人选进村委会;实行民主决策,遇事多和群众商量,注意听取多方面意见;实行民主管理,完善村民自治制度,建立健全村规民约;实行民主监督,村干部办事有章法,行为有约束,工作有考核。三是在干部素质方面,要注重在实践中摔打和锻炼干部,向他们交任务,压担子,使他们在解决农村各种难点问题过程中,经风雨,见世面,增强工作能力。 二方面以抓热点为关键,增强战斗力,架设干群连心桥。必须坚持以狠抓农村热点问题为切入点,努力提高村级班子整体服务功能,真正把群众的利益摆在第一位来考虑,把群众的建议和呼声作为工作的关键来对待,以实实在在的成效还干部

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