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企业思想政治工作的重要性及要求浅析 　　摘 要：当前，企业的思想政治工作面临着新的情况和新问题，在新形势下的企业，更需要思想政治工作为其发展提供有力的保障。思想政治工作要有新举措，与时俱进，才能适应企业快速发展的需要。本文重点阐述了企业的思想政治工作的重要性及要求，使企业能够更加稳定健康的发展。 　　关键词：市场经济；企业思想政治工作；重要性；要求 　　中图分类号：F272.9 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）026(C)-0019-02 　　 　　随着社会主义市场经济表现出社会经济体的多样化、社会生活方式的多样化的态势，作为新形势下的企业，面临着生存和发展的巨大压力。在这种情况下企业思想政治工作显得繁重而紧迫。企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展大局，关系到企业效益的提高，关系到国家经济基础的稳固。企业想要不断的做大做强就必须全面做好思想政治工作。在企业的经营发展中，需要和谐氛围来创造良好的环境，为企业提供较为有利的支撑。 　　一、企业思想政治工作的性质具有多重性 　　1、政治性。思想政治工作的本质特征是“政治性”，企业思想政治工作也不例外。江泽民同志曾在百家企业党建调查报告上批示：“党对企业在政治上的领导权不能丧失”。对于这一点，各级领导要在思想上明确，在行动上认真加以贯彻。 　　2、经济性。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位。因此，从宏观角度上讲，企业思想政治工作必须服务于企业经济建设；从微观角度上讲，企业思想政治工作必须从实际出发，紧紧围绕企业的经营管理，通过倡导职工的爱岗敬业精神以促进企业效益水平提高这一中心环节来设计并规划工作，使企业思想政治工作形象生动，具有“实效性”，体现时代性。 　　3、社会性。企业是社会的一分子，企业的发展与社会的发展息息相关。企业思想政治工作既要为社会主义物质文明尽心尽力，又应致力于推动社会主义精神文明的发展；既要为企业发展服务，又要为社会发展做贡献。 　　二、企业思想政治工作的特点 　　1、自主性。目前，深化企业改革，建立现代企业制度，其实质是解决??业自主性的问题，这就给企业思想政治工作注入了“自主性”的时代特征。由于建立现代企业制度不可能采用统一的模式，势必会出现企业体制、管理模式及思想状况的多样性、复杂性和多重性。因此，也就进一步确定了现代企业思想政治工作自主性的时代要求。 　　2、广阔性。深化企业改革会引起企业生产、经营模式以及劳动、人事、分配制度的一系列变革，同时引起企业干部、职工的行为规范、精神状态、价值观念的重大转变。 　　3、开放性。企业思想政治工作必须适应市场，突出开放性的时代特征。首先，要开放企业思想政治工作的观念，更新思路，大胆探索；其次，要开放企业思想政治工作的途径，寻求新路子、新方式；再次，要开放企业思想政治工作的内容，联系实际，做到切实可行。 　　4、层次性。企业职工素质参差不齐，企业思想政治工作应针对不同人员的不同心态，分层次、分对象地开展思想政治工作。 　　三、企业思想政治工作的重要性 　　当前，社会主义市场经济所表现出社会经济体的多样化、社会生活方式的多样的态势。作为新形势下的企业，面临着生存和发展的巨大压力。在这种情况下，思想政治工作显得繁重而紧迫。 　　1、企业深化改革过程中，思想政治工作显得格外重要。企业的调整重组，往往伴随着部分职工的下岗分流，职工眼前利益受到损害，加上社会保障机制不健全，不到位，下岗失业人员得不到妥善安置，使这部分职工心里失衡，导致企业和社会不稳定因素增加，企业党政组织保稳定难度很大，任务艰巨，企业思想政治工作面临更加复杂的局面。 　　2、企业生存发展过程中，思想政治工作显得格外重要。随着社会主义市场经济的迅猛发展，国内社会经济生活发生深刻变化。社会经济成份、经济关系等方面日益多样化，使职工人生观、价值观逐步呈现多元化的倾向。新情况、新变化层出不穷，各种文化思想观念相互交织激荡，使企业思想政治工作面临新的考验。 　　3、企业市场竞争过程中，思想政治工作显得格外重要。信息时代的到来，加快和扩展了社会舆论的传播范围，职工获取信息的渠道多种多样。一方面网络传媒内容的广泛性、方式的多样性、信息传递的快捷性等特点，给我们开展思想政治工作提供了更有效的手段和方法。另一方面，网络传媒施教者与受教者获取信息的平等性、同步性，使上级领导和思想政治工作者的信息优势逐步减弱。在这种情况下，如何利用现代化的科技手段，主动出击，加强网上信息的监控和分析，提高思想政治工作的效率和质量，趋利避害，就成为思想政治工作面临的新课题。 　　4、企业文明建设过程中，思想政治工作显得格外重要。随着社会不断进步，产业升级，技术更新，企业职工队伍结构发生深刻变化。文化层次，业务素质不断提高