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  • 2018-05-22 发布于福建
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关于五年制高职生职业道德教育内容思考

关于五年制高职生职业道德教育内容的思考   摘要: 高职生能否成为一个合格的劳动者,关系到我国社会主义建设的成败。培养高素质、高技能的人才离不开职业道德教育,学校可以通过对学生进行一般职业道德教育和行业道德教育,进而达到培养技能型人才的目的。   关键词: 高职生 一般职业道德教育 行业道德教育      高职生作为教育部门为社会输送的技能型劳动者,能否适应工作岗位的要求和发挥作用,主要取决于专业知识、人格魅力、适应能力、合作精神、敬业精神等要素,其中专业知识为技能要求,其余部分则为职业道德要求。为使每一个高职生都能成为“下得去、留得住、用得上”,实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才,学校教育必须两手抓,两手都要硬。   五年制高职生由于入学年龄较小(初中起点)、学习能力和自我约束能力较差,对他们进行职业道德教育必须要一般??业道德教育和行业职业道德教育两方面结合起来,培养良好的综合职业素质。      一、一般职业道德教育      《国务院关于大力发展职业教育的决定》中要求要“坚持育人为本,突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育”这就是一般职业道德教育,这点在高职校的德育课教学中体现得比较充分,内容比较全面、系统。表现为重在职业道德知识和规范的传授,注重一般职业道德的培养。主要包括以下内容:   1.诚信教育   诚信教育是“成人”之本。而许多毕业生轻

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