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勤于思考 开拓创新 不断提高分析问题解决问题的能力 　　同志们： 　　举办中青年干部经济研讨会，今年已经是第五届了。刚才我一进门，没想到规模如此盛大，说明大家积极性非常高。中青年干部经济研讨会既是交流思想的平台，也是展示才华的舞台，是加强年轻干部培养、发挥年轻干部才智、促进全委重大问题研究的一种好形式。每一届研讨会,都选定一个经济社会发展中突出的热点或难点问题作为主题，由大家根据自己的专业和兴趣，从不同层面、不同角度进行深入研讨，确实收到了好的成效。每次研讨会都能产生一批有份量、有特色的论文，提出一些有见地、有水平的观点，从一个侧面展示了中青年干部良好的理论素养和较强的研究能力，为推动我委各项工作发挥了积极作用。从这次研讨会收到131篇论文的情况看，大家围绕“落实‘十一五’规划《纲要》，建设资源节约型和环境友好型社会”这一主题，从不同角度进行了分析研究，提出了不少好的意见和建议。这对我们前一阶段的《纲要》制定和今后的《纲要》实施以及研究和制定各项政策、推动各项工作,必将起到积极的作用。 　　委党组对这次活动非常重视，之鑫同志此前专门听取了有关司局关于这次研讨会准备情况的汇报，在家的委党组成员今天也都出席了研讨会。人事司、环资司、政研室、宏观院、信息中心以及规划司、综合司、机关党委等单位精心组织，做了大量准备工作。各单位在业务工作十分繁忙的情况下，也都对这次活动给予很大支持，积极组织，踊跃参加，保证了这次活动的顺利举办。在此，我还要特别感谢今天请来的四位专家，冯之浚、钱易、陈宜瑜、周大地同志。他们都是资源节约、环境保护和可持续发展方面的知名专家，在业内享有很高的知名度。他们在百忙中出席研讨会，并对演讲者进行点评，必将进一步提高这次研讨会的层次和水平。 　　借这次研讨活动的机会，我想就年轻干部的成长和培养谈点意见。中青年干部在我委干部队伍中占有相当大的比例，是我们发展改革工作的主力军。他们素质好、有朝气、肯吃苦、能钻研，代表着我委的未来。加强对年轻干部的培养，促进年轻干部早日成才，是全委各级领导义不容辞的责任，也是不断提高发展改革工作水平的一项重要的基础性工作。新一届党组成立伊始，我们就提出了三个“两手抓”，其中一个就是“一手抓业务，一手抓队伍”。也就是说，要一手抓好业务，当好党中央、国务院的参谋助手，在促进经济社会发展和民族振兴中发挥我们应有的作用；要一手抓好队伍，加强干部培养，造就一批为党和人民的事业不懈奋斗的好干部。在抓好业务中带好队伍，在带好队伍中促进业务工作。委党组对年轻干部的培养历来十分重视，在运用学习培训、挂职锻炼、轮岗交流等多种形式提高年轻干部素质的同时，还注重通过压担子、交任务，锻炼提高年轻干部解决实际问题的能力，为大家的成长创造条件。今后，委党组要一如既往地做好这项工作。各级领导都要加强对年轻干部的培养，要做到“关心、放手”四个字。一要“关心”。就是要关心年轻干部的成长，关心他们的思想、学习、工作、家庭生活等等，不断完善培养、使用的各项制度，为年轻干部的成长、进一步营造良好的环境。二要“放手”。就是要充分信任年轻干部，相信年轻干部的能力，放手让年轻干部开展工作，压担子、交任务，使年轻干部继续在实际工作中增长才干、提高本领；要进一步解放思想，注重发现和大胆使用年轻干部，进一步提高全委干部革命化、年轻化、知识化、专业化水平。 　　年轻干部的成才需要良好的机遇和外部环境，这是外因。但更重要的是要靠自身的努力，也就是内因。利用这个机会，我对全委的年轻同志，代表党组再提四点希望和要求。 　　 　　一要甘于奉献。年轻同志要树立远大的理想和正确的人生观、世界观，解决好为什么活着和怎样做人这个问题。这是青年成才和做好各项工作的政治思想基础。我们每个人实际上是十分渺小的，只不过是大海的一滴，甚至连大海的一滴可能都算不上，也许只是一滴水里的一个分子；我们每个人的生命也是很短暂的，据说地球生命有100亿年，已经走过了50亿年，在100亿年的长河里，我们充其量活到100多岁，可能还达不到。这仅仅是很短暂的一瞬。一滴水怎样才能永不干枯，那只有融入大海；短暂的生命怎样才能永恒，那就要投入到民族振兴和人类进步的事业中去。臧克家有一句著名的诗句：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。”为什么有的人死了，他还活着呢？就是因为他融入了民族振兴和人类进步的事业。我再读一段马克思的话，也是这个意思。马克思说：“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身。那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福属于千百人，我们的事业将默默的，但是永恒发挥作用地存在下去，而面对我们的骨灰，高尚的人们会洒下热泪。”我觉得我们这一代人是幸福的，也是幸运的。中国历史上曾经辉煌过，文景之