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游戏代练中国新金矿
游戏代练中国的新金矿
整天玩游戏还能拿钱,这听起来似乎是一个只有在梦中才会出现的工作,但是对于成千上万的中国“打金者”,他们依附于虚拟世界的现实生活依然十分艰辛。
李华以玩电脑游戏为生。他在中国长沙市中心的一间拥挤的办公室里工作。10小时的轮班里,他在虚拟世界里屠龙,搜刮虚拟金币。在他旁边,一排排年轻人在做同样的事情。“这跟在工厂做没有什么不同,唯一不同的地方就是,这是在虚拟世界中。”李华说,“工作条件很艰苦,周六周日没有休息,每个月我只有一天的休息时间,但是跟其他工作相比,这还算不错。我没有其他的谋生技能,另外我也喜欢玩游戏。”
李华只是wow7gold雇用的100多名工人中的一名,wow7gold这家基于互联网的公司通过向《魔兽世界》的玩家出售游戏中的所得,每年可以获利100多万英镑。客户可能要求公司帮助他们游戏中的角色升级,或者买卖一些虚拟的法术武器以及一些珍贵的矿物。正如一名玩家所言:“只要有需求,中国就会帮你满足它。”
代练者的分工
对于像李华这样的人数众多的中国劳工,“打金”是一种谋生方式。他们每月可以挣得80英镑到120英镑,考虑到超长的工作时间以及夜班,他们每小时的薪水合计大约只有微不足道的30便士,在完成当班之后,李华可以吃一餐有肉有菜的米饭,然后就倒头睡在一张双层铺位上,这是一间与其他8名打金者共住的房间。他的薪水可能比较低,但是公司包食宿。
这些虚拟的产业听起来有些不着边际,但是他们正在快速融入主流。根据曼彻斯特大学的理查德?赫克斯(Richard Heeks)撰写的一份报告,大约有40万的亚洲劳工受雇于这个年产值达7000万的打金产业。随着越来越多的玩家转战网游,这个行业大约有500万到1000万的消费群体。而且随着宽带接入的增长,这个数字还会继续增长。
这些数字背后是一个大的产业。打金可能只是玩玩游戏,但是这些公司都十分严肃地对待他们的工作。在wow7gold,精细的人员分配意味着将员工分到各个不同的部门,这其中包括生产、销售、广告以及研发。有趣的是,虚拟世界的工作分配依然沿用传统“男女分工”的概念。诸多像李华这样没有“技能”的年轻代练者每天只能在虚拟世界里做一些报酬很低的苦活,而一些有技能的女性毕业生可以做些薪水高点的工作,像客服人员。
袁小姐就是这样的客服接线员。这个26岁的毕业生能讲3种语言,她在wow2gold的白领部门已经工作一年多了。每天,她帮助100多名顾客解答问题,下订单,回复询问。“大多数客户来自美国,他们中有来自各个行业和各个年龄阶层的人,”她告诉我,“我见过的最大一笔买卖是一个人一次买了10金,这价值2000到3000英镑,对于我而言,这是一笔数目很大的钱,但是对于他们而言,那算不上什么。”
在离开学校之后,袁无法在实体经济中谋得一份工作。现在在wow7gold,她每月能挣250英镑的薪水,这点薪水加上来自父母的一点帮助,她可以供养起她一岁大的儿子。
“在某些领域,我们面临失业,而且中国还有众多的人口,就业形势很严峻。”她说,“这些公司给雇员提供了一个可以谋生和挣钱的地方。当我加入这里的时候,公司只有100名员工,现在公司已经有130名员工了。对于传统经济而言,这是一个新的创新领域。”当我询问袁,问她有没有想过她的工作是否有价值。“这个世上能吸引人的东西都需要其他人来生产提供。我们可以帮助顾客买到他们想要的东西,我们很在意这点。”
宝贵的法律
去年,中国政府对这一行业加征20%的税,中国政府实际以这种方式承认了打金行业不断增加的重要性。但是有关工作时间、薪水、节假日以及医疗费用的保障制度并没有随之而来。袁可能对她的工作很自豪,但是她也承认长时间、无规律的工作正在危及她的健康。“政府应该制定法律。如果条件改善,我会考虑留下,但是游戏世界对我而言并不是一项真正的职业。”她说道。
因为没有法规监督,打金公司的工作环境差别很大,袁只是其中一名幸运儿。独立电影制片人安东尼-基尼莫(Anthony Gilmore)因为制作纪录片《玩出来的钱》需要对这个行业做一个调查,他希望这部纪录片能在今年年底发布。他已经收集到中部某地一些公司的镜头,镜头里,在冰冷而肮脏的办公室中间,双层床铺杂乱无章地跟电脑混杂在一起。
万里之外,西方消费者将这些难挣的现钱引向那些仅仅只存在于梦幻国度的商品和服务,这实际助推了这些行业的发展。我问加明?巴纳(Jamie el-Banna),这名来自英国24岁的玩家,是什么促使他在这些站点上面消费的。
“人们买虚拟金币的原因跟人们付钱洗车的理由差不多。如果他们不想花钱,他们就得自己动手做。”他说,“你也可以花时间打金,比方20个小时,或者你出去工
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