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劳动合同法下的劳动合同、员工手册与
人事制度更新与撰写
程向阳
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自我介绍 Self - introduction
(Gordon)程向阳
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劳动与社会保障立法计划
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1、法律计划：
《劳动合同法》、 《就业促进法》、 《社会保险法》《劳动争
议处理法》、 《工资法》
2 、行政法规计划：
《残疾人就业条例》
《职业技能鉴定条例》
3、规章立法计划：
《劳动力市场管理规定》、《境外就业中介机构管理规定》。
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与劳动合同、员工手册与人事制度相关的
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规定
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订立劳动合同应遵循的原则
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第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、
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风险分析
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l 身份证、学历证虚假
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l 带病入职
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企业应对策略
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l 设计好员工履历表，含
（真实性、背景调查）
l 统一体检或健康证
l 学历证、身份证审核
l 背景调查
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l 离职证明与 承诺书
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规章制度制定与公示的新规定
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劳动合同法的新规定
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第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保
障劳动者享有劳动权利
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