建筑行业拖欠工资问题的风险分析-risk analysis of wage arrears in construction industry.docxVIP

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建筑行业拖欠工资问题的风险分析-risk analysis of wage arrears in construction industry

methodsto部sesstheriskoftheconstructionofWages.Finally,thethesisofWageson由econstructionindustrytoaddressissuesofreformoftheexistingsystem,so由atmatching,perfect,scientific,rational,andtakeeffectivem阅surestopreventandreduceincidentsofWages,Theconstructionindustryhassolvedtheproblemofwagesinarrears.Inthispaper,thetheoreticalanalysisandme部uresforthelegislativeandpolicy-makersandseniormanagersoftheconstructionindus町thequestionofwages10缸Tearstoprovideareferenceformanagement.Keywor由:ConstructionIndustry;Arr臼rsofUnpaidWages:阳skResearch目录1绪论…...…11.1研究背景及意义……………………………….11.2本文的主要内容和结构安排H…..川..…..……..…..川...……..…..川...川…川.…川………..…..川..川..川..….…...……...川…..…...川….…...………川..川….川……...…...…..川…...…...……..川川………21.3论文关键技术路线………22建筑行业欠薪的特征及其风险因素分析…………42.1建筑行业欠薪的特征……………42.1.1目前我国建筑行业中拖欠工资的现状……42.1.2建筑行业欠薪的特征………..…..…..…..…………72.2我国建筑行业中拖欠工资的主要风险因素…川……..川……..…..川…..川川……..川……..…..川..川……..…..川…川……川...….….…川…川.….…...…川...…川..…..….川...….……..…..川..川...…...….……..…..川2.2刀.1相关法律、政策、制度的制定与落实方面…………92.2.2劳动关系与劳务关系方面……………112.2.3劳务中介环节不规范……………122.2.4工程结算方式带来隐患……………132.2.5层层转包隐患极大…………132.2.6建设单位开工资金不足………………………142.2.7监管不力…………..…..142.2.8歧视农民工是造成工资拖欠的重要风险因素之一:143建筑欠薪风险的识别和评估…·………………...…153.1建筑欠薪风险………………………川………川.臼53.1.川1风险的基本知识…….………..………...……..….川...………..…….…...….……..……..…...……….………..…...……….川……..….…..……….…..…..….…………...….……..………..……..…...………..……..川…153.1.2建筑欠薪风险的概念……..……..…..………..…..…...163.1.3建筑欠薪风险的属性………口3.1.4建筑欠薪风险的基本表达式173.2建筑欠薪风险识别的方法………………183.2.1专家调查法……………·……183.2.2故障树分析法(FTA法)…·…·……193.2.3幕景分析法…193.2.4筛选一监测一诊断技术…………·…………193.3建筑欠薪风险的容忍度………203.4建筑欠薪风险评估…..2E13.4.1建筑欠薪风险程度.…….川……..…...………川.……..….川..……….川…….川…...………..川.….…21产3.4.2定性分析方法..????.???……………………………………………………………233.4.3半定量分析方法……..………………………………………………244预防和减少建筑欠薪风险的措施和建议…314.1建筑欠薪风险的管理组织体系…314.2建筑欠薪风险的制度管理川川川..324.2.1政策法规建设..………..……..…………..……..…………..…….,…..……….川...………..……..…..………324.2.2监管制度建设……………·…·…..………344.2.3中介服务制度建设……374.2.4建筑行业制度建设……………………394.2.5建筑行业个人方面的制度建设……………………414.3建筑欠薪风险的后评价……424.3.1我国建筑欠薪风险后评价的必要性………..………………424.3.2建立我国建筑欠薪风险后评价机制………

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