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厂务公开在企业民主管理中作用之体现 　　［摘 要］实行厂务公开是加强企业民主管理的重要形式,是落实科学发展观,建立社会主义和谐社会在企业的具体体现，是调动企业员工积极性、主动性和创造性的有效途径。笔者现就如何在国有大中型企业民主管理中体现厂务公开的作用这一重要课题进行分析和探讨。 　　［关键词］厂务公开；民主管理；作用体现 　　［中图分类号］C939 ［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2011）23-0083-02 　　 　　厂务公开作为全心全意依靠职工办企业的一项重要内容,是企业民主管理和民主监督的有效形式之一,并且正在成为企业经营管理者的普遍共识。工会组织作为党组织领导下的职工群众组织和领导者利益的代表和维护者,承担着重要的职责。作为一名国有大型企业的基层工会工作人员,有责任、有义务结合目前国有企业在厂务公开民主管理中出现的一些新问题、新矛盾进行分析???探索。以期探寻其中良性运行之规律,推动企业改革向纵深发展,让老国企焕发出新的生机与活力。 　　1 厂务公开是企业民主管理的有效途径 　　推行厂务公开是促进企业的稳定和发展的有效方法。有效地推行厂务公开,对于各类企业,特别是对于困难企业,克服困难,走出困境,在内部市场萎缩、外部市场形势严峻的情况下,把厂务公开作为调动职工积极性的有效方式,把企业的经营、资产、市场、职工收入等厂务厂情向广大职工代表公开,动员职工群策群力、献计献策。让职工心系企业,为企业的发展着想,为企业的发展多出力是一个有效的措施。 　　通过实行厂务公开,增强了职代会的作用。一是使知情权落到了实处；二是解决了职代会闭会期间行使职权的问题；三是工作运行机制中监督力度的加大,有力地促进了职代会制度的落实。 　　拓宽了民主监督渠道,增强了权力运作的透明度,有效地推动了企业党风廉政建设的深入开展。推行厂务公开,大大增强了企业经营管理工作中权力运作的透明度,提高了领导干部廉洁自律意识,有效地减少了以权谋私行为的发生,遏制了腐败行为的蔓延,加大了党风廉政建设的力度。 　　密切党群、干群关系,稳定了职工队伍。厂务公开后,职工知政议政,减少和消???了不必要的误会,化解了矛盾,防止、抑制了腐败现象,起到了还干部一个清白,给职工一个明白,从而密切了干群关系,使广大职工增强了工作的主动性、积极性。 　　2 准确把握,使厂务公开成为提高企业管理水平的重要手段 　　企业内部管理的具体情况存在着差别,要区别情况稳妥推进,既不可操之过急,又不能等待观望,要从职工关心的热点、难点入手,由浅入深,由表入里,逐步向单位内部管理延伸,向领导科学决策延伸,做到全面铺开、规划提高、抓好典型、突出重点，在企业内部管理上探索新的机制。厂务公开的内容要求真实，落实到职工关心的热点,影响到职工切身利益的焦点,关系到企业发展的难点问题上,采取企业职工喜闻乐见、易于操作、扎实有效的形式把厂务公开的内容公开。 　　在厂务公开中不断探索和完善公开的内容和措施,逐步延伸厂务公开的触角,拓宽厂务公开的层面,深化厂务公开的内容,加大厂务公开的透明度,坚持改革与创新贯穿厂务公开的全过程。厂务公开工作只有与其他工作有机结合起来,才能不断提高厂务公开的水平。一是厂务公开要与推进党风廉政建设相结合。二是厂务公开要与企业管理水平相结合。三是厂务公开要与职代会制度相结合。 　　3 不断总结,推动厂务公开向更深层次发展 　　各级党组织要定期听取厂务公开的工作汇报,及时研究和解决厂务公开工作中遇到的各种问题。组织人事、生产经营、工会等有关部门要密切配合,加强工作指导,形成合力。厂务公开有关部门要逐步实现由公开结果向公开全过程深化；由一般公开向解决深层次矛盾问题深化；公开的形式和时间由随时性向制度化深化。 　　在公开的方式上,要从实际出发,防止形式主义,坚持三个检验标准,高度重视厂务公开的实际效果。即通过厂务公开要看企业的经济效益是否提高了,看职工的收入是否得到保证和提高了,看职工和企业领导的精神状态和厂风厂纪是否明显好转了。 　　这样,随着厂务公开的不断深入,厂务公开工作的内容越来越贴近生产经营,贴近企业的要害问题,这样才能持久地发展。必须跟企业的发展方向联系起来、结合起来,与建立现代化企业制度结合起来,变成企业制度中的必要内容,厂务公开就更具有实质性内容,更体现民主决策、民主监督。要注意做好职工群众的思想政治工作,既要鼓励职工积极参与厂务公开活动,认真行使当家做主的权利,坦陈己见,又要引导职工支持企业经营者依法行使职权；既要依靠职工群众加强企业管理,规划企业行为,又要按市场经济规律办事,促进企业适应市场能力的提高,促进职工整体素质的提高,促进企业民主法治意识的提高,把企业发展壮大起来。 　　4 工会在厂务公开中的主要作用表现