华南农业大学林学院本科生综合测评及评优实施细则.doc

华南农业大学林学院 本科生综合测评及评优实施细则 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实党的教育方针，加强学生教育管理，鼓励学生在校期间勤奋学习、努力进取，德智体美等全面发展，根据中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》以及中共中央关于加强和改进大学生思想政治工作的精神、教育部《普通高等学校学生管理规定》的精神，结合我校《华南农业大学本科生综合测评及评优实施办法》，制定本实施细则。 凡我校全日制本科二年级（含二年级）以上学生每年均应参加综合素质测评。综合测评的结果，作为评定奖学金、评优、推荐免试硕士研究生、学生资助以及推荐就业的重要依据。 综合测评遵循民主、公开、客观、公正的原则。测评的标准、程序以及结果全部公开，并接受广大师生的监督。综合测评结果存入学生本人档案。 综合测评的项目及评分标准 综合测评采取量化方式、对学生在校期间综合表现进行全面评价。综合表现包括德、智、体三个方面，满分为100分。其中德育测评20分，智育测评70分，体育测评10分。 德育测评，满分为20分，由德育基础分、班内互评分、德育奖励分、德育扣分构成。其中德育基础分满分为5分，班内互评分为5分，德育奖励分满分为10分，德育扣分不超过前三者得分之和。 1. 德育基础分 学生能以邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，自觉遵循国家法律和校规校纪，学习目的明确，学习态度端正，积极参加社会实践和社会公益活动，有良好的道德修养和卫生习惯。 符合上述标准的，德育基础分可得5分。 2. 班内互评分 针对学生的思想道德状况，如文明有礼、诚实守信、关心同学、与人为善、富有团队精神及合作意识、关心班集体等表现，学生班内成员开展互评，结合学生本人自我评价，计算出学生班内互评得分。计算公式如下： 个人自我评价得分+其他所有参评人员打分总和 班内互评分= —————————————————————— 班内所有参评人员人数 班内互评分最高分为5分。 3.德育奖励分 如下列具体项目，学生可以申请德育奖励加分： 荣誉称号加分 本学年度获得“优秀共产党员”、“优秀团干”、“优秀学生干部”、“优秀团员”等。标准为：国家级加8分，省部级加4分，市级、校级加2分，院级加1分； 本学年度获得“三好学生”者：国家级加8分，省部级加4分，市级加2分； 本学年度获得“先进党支部”、“先进团支部”、“先进班集体”、“文明宿舍”、“五四红旗团支部”、 “红旗学生会”（林学院全体学生属于该集体）、“红旗团委”（林学院全体团员属于该集体）等先进集体，所属该集体的学生均可奖励加分。（院运会道德风尚奖等也属于此类）。 加分标准为：国家级加2分/人，省部级加1分/人，市、校级加0.5分/人，院级加0.25分/人； 本学年在“三下乡”、军训、志愿服务、慈善公益活动等各类活动中获得积极分子或先进个人称号；艺术团、管乐团等积极分子，加分标准为：国家级加3分，省部级加2分，市、校级加1分，院级加0.5分。 本学年度获得学雷锋先进个人、体育之星、文艺之星、优秀干事（协会优秀干事按照院级标准加分）等荣誉称号。加分标准为：校级加1分，院级加0.5分。 本学年度活得“宿舍流动红旗”，所属宿舍的学生均可奖励加分。加分标准为：0.2/人`次。（若多次获得，则个人重复加分不超过0.5分）。 本年度参加“列车乘务员志愿者”活动，可给与奖励分：0.5分/人；若获得“优秀列车乘务员”称号，则按照上述第四点的加分标准，1分/人。 （2）社会工作加分 在学校、学院、班级担任学生干部，任期满一届，且尽职尽责，能够较好的完成本职工作，经群众评议，可以申请加分。标准如下： 学校及学院正式团体的正副职主要学生干部，（学校及学院正式团体：团委学生会、社联社团主席、职业规划园、信息中心、快乐驿站、宿管会、膳管会、红会、勤工助学服务队、生活服务队、年级委员会、阳光团队、星火社、自强社、就业指导中心等；各协会不在本条加分之列）可申请加2分； 上条中所提到的机构的正、副部长级学生干部，可申请加1.5分； 助理班主任，可申请加1.5分； 班长、团支书可申请加1.5分；班委、团支委可申请加1分； 学生党支部书记可申请加1.5分；其他支委可申请加1分； 锣鼓队、舞蹈队正副职学生干部，可申请加1分； 年级委员会委员，可申请加1.5分； 各协会正副职学生干部，可申请加1分；协会中各正副部长级学生干部，可申请加0.5分； 部门干事，任期满一年，可申请加0.5分； 校艺术团、管乐队、合唱团、雄鹰锣鼓队、校广播站、校通讯社成员，学院啦啦队、舞蹈队成员，可申请加0.5分； （注：上述团体成员若参加表演等活动，不再重