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华南农业大学林学院本科生综合测评及评优实施细则
华南农业大学林学院
本科生综合测评及评优实施细则
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实党的教育方针,加强学生教育管理,鼓励学生在校期间勤奋学习、努力进取,德智体美等全面发展,根据中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》以及中共中央关于加强和改进大学生思想政治工作的精神、教育部《普通高等学校学生管理规定》的精神,结合我校《华南农业大学本科生综合测评及评优实施办法》,制定本实施细则。
凡我校全日制本科二年级(含二年级)以上学生每年均应参加综合素质测评。综合测评的结果,作为评定奖学金、评优、推荐免试硕士研究生、学生资助以及推荐就业的重要依据。
综合测评遵循民主、公开、客观、公正的原则。测评的标准、程序以及结果全部公开,并接受广大师生的监督。综合测评结果存入学生本人档案。
综合测评的项目及评分标准
综合测评采取量化方式、对学生在校期间综合表现进行全面评价。综合表现包括德、智、体三个方面,满分为100分。其中德育测评20分,智育测评70分,体育测评10分。
德育测评,满分为20分,由德育基础分、班内互评分、德育奖励分、德育扣分构成。其中德育基础分满分为5分,班内互评分为5分,德育奖励分满分为10分,德育扣分不超过前三者得分之和。
1. 德育基础分 学生能以邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,自觉遵循国家法律和校规校纪,学习目的明确,学习态度端正,积极参加社会实践和社会公益活动,有良好的道德修养和卫生习惯。
符合上述标准的,德育基础分可得5分。
2. 班内互评分 针对学生的思想道德状况,如文明有礼、诚实守信、关心同学、与人为善、富有团队精神及合作意识、关心班集体等表现,学生班内成员开展互评,结合学生本人自我评价,计算出学生班内互评得分。计算公式如下:
个人自我评价得分+其他所有参评人员打分总和
班内互评分= ——————————————————————
班内所有参评人员人数
班内互评分最高分为5分。
3.德育奖励分 如下列具体项目,学生可以申请德育奖励加分:
荣誉称号加分
本学年度获得“优秀共产党员”、“优秀团干”、“优秀学生干部”、“优秀团员”等。标准为:国家级加8分,省部级加4分,市级、校级加2分,院级加1分;
本学年度获得“三好学生”者:国家级加8分,省部级加4分,市级加2分;
本学年度获得“先进党支部”、“先进团支部”、“先进班集体”、“文明宿舍”、“五四红旗团支部”、 “红旗学生会”(林学院全体学生属于该集体)、“红旗团委”(林学院全体团员属于该集体)等先进集体,所属该集体的学生均可奖励加分。(院运会道德风尚奖等也属于此类)。
加分标准为:国家级加2分/人,省部级加1分/人,市、校级加0.5分/人,院级加0.25分/人;
本学年在“三下乡”、军训、志愿服务、慈善公益活动等各类活动中获得积极分子或先进个人称号;艺术团、管乐团等积极分子,加分标准为:国家级加3分,省部级加2分,市、校级加1分,院级加0.5分。
本学年度获得学雷锋先进个人、体育之星、文艺之星、优秀干事(协会优秀干事按照院级标准加分)等荣誉称号。加分标准为:校级加1分,院级加0.5分。
本学年度活得“宿舍流动红旗”,所属宿舍的学生均可奖励加分。加分标准为:0.2/人`次。(若多次获得,则个人重复加分不超过0.5分)。
本年度参加“列车乘务员志愿者”活动,可给与奖励分:0.5分/人;若获得“优秀列车乘务员”称号,则按照上述第四点的加分标准,1分/人。
(2)社会工作加分
在学校、学院、班级担任学生干部,任期满一届,且尽职尽责,能够较好的完成本职工作,经群众评议,可以申请加分。标准如下:
学校及学院正式团体的正副职主要学生干部,(学校及学院正式团体:团委学生会、社联社团主席、职业规划园、信息中心、快乐驿站、宿管会、膳管会、红会、勤工助学服务队、生活服务队、年级委员会、阳光团队、星火社、自强社、就业指导中心等;各协会不在本条加分之列)可申请加2分;
上条中所提到的机构的正、副部长级学生干部,可申请加1.5分;
助理班主任,可申请加1.5分;
班长、团支书可申请加1.5分;班委、团支委可申请加1分;
学生党支部书记可申请加1.5分;其他支委可申请加1分;
锣鼓队、舞蹈队正副职学生干部,可申请加1分;
年级委员会委员,可申请加1.5分;
各协会正副职学生干部,可申请加1分;协会中各正副部长级学生干部,可申请加0.5分;
部门干事,任期满一年,可申请加0.5分;
校艺术团、管乐队、合唱团、雄鹰锣鼓队、校广播站、校通讯社成员,学院啦啦队、舞蹈队成员,可申请加0.5分;
(注:上述团体成员若参加表演等活动,不再重
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