相关管理活动与相关管理理论 相关管理信息系统.pptVIP

相关管理活动与相关管理理论 相关管理信息系统.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
相关管理活动与相关管理理论 相关管理信息系统.ppt

管理活动与管理理论 戎嘉琪;什么是管理?;管理的重要性与必要性 ;第一节 管理活动;二、管理的职能 决策 计划 组织 领导 控制 创新 ;概念技能;第二节 中外早期管理思想;;“乔家大院”中的管理学;二、外国早期管理思想 亚当?斯密的劳动价值论与劳动分工论 小瓦特和博尔顿的科学管理制度 马萨诸塞车祸与所有权和管理权的分离 罗伯特?欧文的人事管理思想 查理?巴贝奇报酬原则与利润分配制度;管理的四大基本原理 1、系统原理 系统原理强调一切管理活动的实质是对系统的管理,按照系统原理,管理活动必须遵循整体性、动态性、开放性、环境适应性、综合性5个方面的原理。 ;;3、责任原理 在管理活动中,必须在合理分工的基础上明确规定部门和个人必须完成的工作任务,必须承担与此相应的责任,同时要处理好责任、权力、利益之间的关系。 ;照开罚单;;;管理学要处理的几个关系;重要与紧急关系表 ;效果与效率关系表 ;科学与艺术;管理伦理与道德;道德的核心是什么?;社会责任与利润取向;两种社会责任观;三、社会责任与利润取向 (1)在古典观下,企业在实现利润目标的过程中就在承担着社会责任,从而企业的社会责任与利润取向是完全一致的; (2)在社会经济观下,我们有充足的理由表明,与不承担社会责任相比,承担社会责任或许会使企业的短期利益受到损害(承担社会责任通常要付出一定的代价),但换来的却是比所损害的短期利益多得多的长期利益,从而企业的社会责任行为与其利润取向相容。 ;案例;Peter Drucker 名言

文档评论(0)

youngyu0329 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档