决策树算法在人力资源管理中的应用分析-application analysis of decision tree algorithm in human resource management.docxVIP

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2018-05-29 发布于上海
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决策树算法在人力资源管理中的应用分析-application analysis of decision tree algorithm in human resource management.docx

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决策树算法在人力资源管理中的应用分析-application analysis of decision tree algorithm in human resource management

3.6.2 缺点 .........................................................................................................224 人力资源市场分类模型 ...................................................................................244.1 数据挖掘在人力资源管理中的应用 ...............................................................244.2 员工离职原因调查反映出的问题 ...................................................................264.3 需求调查 ...........................................................................................................264.4 问题定义 ...........................................................................................................284.5 员工分类过程中的总体结构 ...........................................................................284.6 数据准备 ...........................................................................................................294.7 本章小结 ...........................................................................................................335 决策树在人力市场的实现与分析..........................................................................345.1 核心数据结构与 ID3 算法流程 345.1.1 算法的形式化表现 ..............................................................................345.1.2 基本学习策略说明 ..................................................................................345.2 数据结构 ...........................................................................................................355.3 构建决策树 .......................................................................................................365.4 结果分析 ...........................................................................................................465.4.1 评估决策树分类准确率的方法.................................................................465.4.2 规则提取.....................................................................................................466 结论与展望..............................................................................................................486.1 研究工作总结 ..................................................