劳务派遣员工医疗保障问题分析——以保洁员为例-analysis on medical security of labor dispatch staff - taking cleaners as an example.docxVIP

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2018-05-29 发布于上海
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劳务派遣员工医疗保障问题分析——以保洁员为例-analysis on medical security of labor dispatch staff - taking cleaners as an example.docx

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劳务派遣员工医疗保障问题分析——以保洁员为例-analysis on medical security of labor dispatch staff - taking cleaners as an example

目录1绪论................................................................................................................................................11.1选题背景.................................................................................................................................11.1.1劳务派遣行业的发展................................................................................................11.1.2劳务派遣员工的健康状况及医疗保障现状.....................................................21.2研究意义.................................................................................................................................21.3研究思路.................................................................................................................................31.4研究方法.................................................................................................................................41.4.1定性与定量相结合的方法......................................................................................41.4.2文献分析法...................................................................................................................41.4.3问卷调查与访谈法.....................................................................................................42研究综述与概念研究.................................................................................................................52.1劳务派遣员工医疗保障问题的相关研究综述.........................................................52.1.1国内研究综述..............................................................................................................52.1.2国外研究综述..............................................................................................................82.2概念界定.............................................................................................................................102.2.1“劳务派遣”概念界定.........................................................................................102.2.2“保洁员”界定......................................................................