安保岗位考核制度11.20.doc

安保岗位考核制度 一.目的： 为了建立全面、客观、公正、合理的考核制度，进一步激励员工工作积极性，提高工作效率，结合安保人员实际情况，制定本规定。 二.适用范围： 本考核规定的适用范围为本公司安保人员。 三.岗位职责： 1、安保须严格遵守公司规章制度和本岗责任制以及仪容仪表的规定。 2、值班人员文明执勤、礼貌待人，不许与业主和外来人员争吵，更不许与其辱骂斗殴。当遇刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告领导处理。如遇到不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手人员，应通知领导或报案，将挑事者送交公安机关处理。 3、值勤人员按时开启和关闭伸缩门。 4、门卫安保人员监督、控制出入小区的外来施工人员、房产中介、拾荒者和推销等闲散人员入内。禁止外来儿童进入小区玩耍。 5、门卫安保必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并在车辆出小区时进行登记并进行教育。 6、门卫安保按规定对待外来车辆和访客，进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，或业主来门卫引领车辆进入，并且做好登记。 7、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经物业管理处同意的除外）、工程车等，严禁驶入住宅区内。 8、对汽车车身脏影响小区环境的车辆严禁入内，一旦造成路面污染，将对值班门卫进行处罚。 9、驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理。 10、值班时不准擅自离岗，不准开小差，干私活。如因安保人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班安保人员应该做出赔偿，情节严重者追究其法律责任。 11、门卫安保应打扫工作区域卫生、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如门禁钥匙、对讲机等。 12、门卫安保未完成交接班工作不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。 13、门卫安保应与值班同事紧密协作与交流，最大限度地保障业主生命和财产安全。 四、考核内容： 1、上班迟到、早退、旷工按考勤制度执行，并每次扣10元； 2、当班时间无人每次扣20元；未经批准，私自换班，每次扣罚20元； 3、上班时间着装不整齐或穿拖鞋、离岗、睡岗、串岗、喝酒或做与工作无关的事情，每次扣20元； 4、遗失安保装备者，每次扣罚10元，并按原价赔偿； 5、工作时要礼貌待人，因态度不好或不周受到投拆，影响公司形象、集体利益，每次扣罚20元； 6、违反治安管理条例，影响公司形象、集体利益，每次扣100元，情节严重的解除合同； 7、因工作失职致使公司财产受到损失500元以内，扣100元；500元以上扣100元至500元，并赔偿损失； 8、工作中徇私枉法，执法不公的每次扣罚100元； 9、对外来人员及车辆来访，没有办理来访登记，每次扣1分。 10、严禁乱拿别人物品或翻看别人资料，公物私用，每次扣罚50元； 11、必须保证监控室内电话、对讲机畅通，私自将监控室内设备、资料带出每次200元。 12、监控室内设备、设施随意关闭或中断，私自维修、调试每次扣50元，出现故障立即报告。 11、发现安保没佩带工作牌、没穿工作服上岗的每次扣20元。 12、在值班对违纪赌博、打架、爬电子门进出小区等现象没制止，每次扣50元。 13、发生火警、匪警以及其他事故没制止或没及时报告，每次扣50元。 14、当班时间无正当理由与职工或外来人员吵架扣50元，打架扣100元。 15、值班室内不准外人逗留或与无关人员闲聊，违者每次扣50元。 16、严格签收、保存好各种报纸杂志、信件或包裹等，丢失的每次扣50元，并照价赔偿。 17、没及时完成领导布置的其它任务的每次扣20元，消极抵触不服从临时工作安排的每次扣100元，情节严重有明显顶撞的扣300直至解除合同。 乌苏里物业管理有限公司 2013年11月1日