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关于温州市基层医疗卫生人员现状探讨 　　【摘要】当前，我国基层医疗卫生改革稳步进行，医疗人员的生存和发展将面临挑战。文章阐述了温州市基层卫生事业和医务人员的生存现状，通过对医务人员的生活及心理状态的研究，提出加强基层卫生人才队伍的建议，制定优惠政策吸引优秀人才到基层卫生机构工作，使社区卫生院在基层发挥更大的作用。 　　【关键词】基层医疗；生存现状；卫生人员；政策 　　 　　近年来，我国加强农村医疗工作，促进城乡医疗均衡发展已成为全社会关注的问题，而决定农村医疗水平的关键是农村医疗队伍的整体素质。温州市位于浙南沿海，是浙江省发达地区之一，全市善有欠发达乡镇，其最突出的情况是区域发展极不平衡。伴随温州模式的发展，迅速崛起一批工业基地和城镇群，与落后的农村形成鲜明对比。2009年我们就温州市农村医疗队伍建设情况，走访了瓯海区、瑞安市、乐清市等地，对温州市卫生局的进行了访谈，走访105名基层医生，并填写问卷调查。通过调研，我们发现这几年温州的医疗取得了很大的发展，但是区域经济发展的不平衡，直接影响到全市基础医疗的均衡发展，城乡分化现象严重。与城区相比农村特别是山区的医院普遍存在着医生待遇偏低，工作、生活环境不理想，人才流失等问题，这些都困扰着农村医疗的发展。 　　 　　一、基层医疗卫生的概况 　　 　　温州市包括三区，即鹿城区、龙湾区、瓯海区；两市，即瑞安市、乐清市；六县