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文化体制改革“山西样本” 　　488家文化单位在快节奏中转企改制；连续两年文化及相关产业产值年均增长25%以上；艺术创作呈井喷之势，一大批文艺精品叫响全国，走向世界…… 　　 冲破藩篱，革故鼎新。“十一五”期间，三晋大地拉动文化体制改革的引擎，演绎出独具特色的文化体制改革“山西样本”，有力地促进了经济转型跨越发展。 　　 　　“四轮驱动”，强力推进改革 　　 山西文化体制改革起步虽晚，但势头猛，进度快，效果好。山西省委常委、宣传部长胡苏平道出其中奥秘：“这得益于‘四轮驱动’：主要领导高度重视、政策保障到位、营造良好舆论氛围、加大督导检查力度。” 　　 把文化体制改革置于“再造一个新山西”的宏观框架内，与经济工作同部署、同考核，成为“一把手工程”。山西省委书记袁纯清要求：“各级党委、政府要以大思路、大手笔、大气魄不断加大改革力度，不断解放和发展文化生产力。”省长王君担任省文化体制改革和文化产业发展领导小组组长，要求强化措施，加大投入，落实政策，确保改革任务全面完成。全省11个市全部由书记或市长担任文化改革和发展领导小组组长，全力推动改革进程。 　　 为使改革的成果真正惠及群众，省里制定出台了一系列配套政策。山西人民出版社的“老人老办法，新人新办法”，使离退休人员和即将退休人员的利益得到了保证。这一政策让员工们吃下了“定心丸”，仅三个月就顺利完成转制任务。太原市作为改革