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会计职位职责1438 155 六、具体负责财务人员的管理I教育、培训和考核，组织财会人员学习业务技术知识，熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行好国家的各项财经政策和有关法规制度。 七、协调处理日常工作中的疑难问题，找出工作中的不足，提出改进的意见。本部门解决不了的问题要及时上报主管领导，同时拿出改进的方案。 八、参加各种有关财务会议(包括上级单位召开的、本单位召开的)，传达、落实和实施会议布置的工作。 九、总结本年度财务工作，做好下年度工作计划，起草工作报告和请示报告。 十、配合上级各有关部门对本单位的财务、外汇、税收、物价、医保和审计等检查。 第二章 财务工作岗位职责 预算管理岗位职责： 负责人：鞠文姝 一、严格遵守国家的财经纪律．熟悉(会计法》、《预算法》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》等法律法规，认真执行医疗机构各项财务管 理制度。 二、根据国家有关规定和财政部门及上级卫生行政主管部门的要求，结合本单位事业发展计划和工作目标，负责单位预算管理工作。 三、按照单位预算管理制度，组织预算编制、审批、执行、调整、考核等工作： (一)收集审核汇总各个科室预算计划．编制本单位年度预算草案。 (二)参加预算工作会议，完成年度预算编制。 (三)根据批复的年度预算，下达各责任部门，并督促各部门严格执行，当事业计划有较大变化调整或由于国家政策变化，需要追加预算时，应按规定程序进行及时报批并调整预算。 (四)按照批复的预算，对预算计划、执行和追加预算进行严格审核。 (五)记录统计预算执行情况，按季度分析预算执行情况，完成年终分析报告。 四、根据医疗机构财务管理需要和上级领导的安排，完成其他相关工作。 门诊收费岗位职责 负责人：蒋晓丽 一、门诊收费负责人岗位职责： (一)在财务部门领导下负责门诊收费处日常的收款工作。 (二)认真贯彻执行国家的有关的财经方针政策、法规，遵守医疗机构各项财务管理制度和物价收费政策。 (三)加强对医院业务收入的核算管理，保护医院的合法权益．确保医院资金安全，防止损害国家和患者利益的现象发生。 (四)门诊收费负责人负责组织本单位的下列工作： 1.组织本科室人员认真完成本职工作，牢固树立“以病人为中心”的服务思想，杜绝冷、硬、顶、推等现象发生，做好窗口服务工作。 2.积极配合审计、财务等部门的不定期检查，对工作中发现的问题应及时解决。定期检查各岗位工作执行情况．定期或不定期组织现金盘点，发现长短款应查找原因、及时报告，并作好检查后相关的文字记录。 3.核对每个收费员收入日报表，监督每个收费员按日将门诊收入日报表所列金额如数上缴财务部门或单位开户银行。 4.负责审核门诊病人退款手续。 5.为丢失收据的患者办理收据丢失证明。 6.组织收费人员进行业务培训，学习掌握有关收费政策，做好门诊收费处安全防范工作。 7.负责组织门诊病人收费咨询工作，协调解决收费窗口纠纷。 8.按照医疗机构财务管理需要，完成其他相关工作。 二、门诊收费员岗位职责 (一)严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》和医疗机构各项财务管理制度。 (二)在工作中严格执行财务部门制定的内部操作规程，熟悉收费和物价管理中的相关专业知识。 (三)门诊收费人员严格按照规定的物价收费标准进行收费，做到不漏收、不重收、不多收。 (四)熟练掌握药品和收费项目的名称以及收费输入规范。严格遵守收费部门收退费操作的相关管理规定。 (五)收费人员应严格遵守本单位现金管理制度。 (六)使用“窗口文明用语”，禁用“服务忌语”，不与病人争执，落实首接负责制，不得推诿病人，做好窗口服务工作。 (七)收取现金要开具财政部门监制的票据，票据的书写或打印应清晰、工整；收付现金要“唱收唱付”，与病人当面点清，留有存根复核和备查。 (八)每日交班前要编制门诊收入日报表，当日收人现金全部缴交财务部门或本单位开户银行，做到表款相符。交款凭证必须与收入报表同时报稽核人员复核。 (九)每日盘点备用金，库存现金不得超过规定限额．特殊情况要及时报告收费负责人或财务部门。 (十)认真保管和使用收费收据，作废的票据要按规定缴销，已用完的收据存根应接序号及时销号。 (十一)按照医疗机构财务管理需要，完成相关工作。 住院结算岗位职责 负责人：蒋琳 一、住院结账处负责人岗位职责： (一)在财务部门领导下负责住院结账处日常工作。 (二)认真