化机浆车间磨浆工段岗位责任制.docVIP

磨浆工段长岗位责任制 工作范围： 负责磨浆工段的全面工作。 领导关系： 在车间磨浆副主任领导下工作。 工作内容： 掌握本工段的工艺、设备及DCS的操作的知识，协调本工段的机、电、仪、操作人员，完成公司及车间下达的生产任务。 做好磨浆工段设备、工艺日常检查工作，组织好班前、班后会，有问题及时反映和处理，并做好记录。 督促、检查、指挥工段各班组的安全生产、清洁卫生、安全防火等工作，严格按操作规程和质量标准组织生产。 负责收集整理本工段人员提出的合理化建议，配合车间技术人员进行技术攻关。 出现事故要及时汇报，及时组织处理，并做好原始记录。 每月做好工作计划和工作总结。 掌握工段所属设备运行情况，工艺备品备件使用情况，化学药品库存情况，发现问题，及时处理，做好记录并及时向车间领导汇报。 工作权限： 有根据工段生产需要，调动工段的人力、物力的权力。 有对全工段各班组人员进行考核和奖罚的权力。 3、 有权拒绝违章指挥，有权制止违章操作。 工作责任 对工段的生产产量、成本消耗、产品质量、安全防火、卫生和现场管理等工作负直接领导责任。 有针对工段内部的技术革新及设备改造向上级领导提出合理化建议的责任。 对于本工段成员违犯公司的各项规章制度而出现的问题负有领导责任或联带责任。 认真贯彻执行公司及车间的各种规章制度。 工艺工程师岗位责任制 工作范围: 负责本车间生产的工艺技术工作，协助工艺副主任做好工艺生产运行，包括工艺制度 的制定及工艺参数的设定、调整工作。 领导关系: 在车间制浆副主任领导下工作。 工作内容： 负责各项工艺技术改造方案的设计，工艺条件，操作规程及工艺检修、洗涮计划的编制。 负责生产质量管理工作，配合车间做好调控车间产量、质量、消耗、成本等工作。 负责生产工艺人员的技术培训工作，努力提高操作人员的技术素质。 负责工艺合理化建议的收集整理，并组织技术攻关。 负责工艺生产记录的发放与回收，广泛收集和整理各种生产技术数据，搞好生产调研和质量调研。 总结各班生产经验，推广先进经验，统一各班操作。 了解国内的科技动态，结合本车间具体情况，提出技改方案。 工作权限： 根据工艺生产需要，有建议调整、优化车间工艺参数、工艺流程和完善工艺制度的权力。 有对操作人员进行工艺考核和奖罚的权力。 3、有权拒绝违章指挥，有权制止违章操作。 工作责任： 对车间生产、产量、工艺调整与优化、成本消耗、产品质量等负直接或间接领导责任。 有针对车间内部的工艺技术革新及设备改造向上级领导提出合理化建议的责任。 对于因工艺规章制度和工艺操作原因而出现的问题负有直接责任联带责任。 认真贯彻执行公司及车间的各种规章制度。 DCS主操岗位责任制度 工作范围： 负责P-RC-APMP装置DCS的操作。 领导关系： 在磨浆班长的领导下工作。 岗位任务和工作标准： 按照生产要求，将各项工艺指标控制在规定的范围内，生产合格出的产品，确保全装置蒸汽供给回收。 随时翻看DCS画面，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽在状态，在发生事故时，按事故预案正确处理，及时汇报做好详细记录。 保持岗位设施整洁和环境卫生。 工作权限： 有权处置岗位的突发事故。 有权拒绝违章指挥。 有权提出改进工艺的合理化建议。 工作责任： 1、对操作失误造成的生产和设备损失负责。 2、对违反公司及车间的规章制度造成的后果负责。 3、对副操违反操作规程造成的问题负领导责任。 。 DCS副操岗位责任制度 工作范围： 协助主操做好当班DCS生产。 领导关系： 受班长及DCS主操的领导和专业技术人员的业务指导。 岗位任务和工作标准： 全面掌握、了解P-RC-APMP制浆的工艺、设备、生产操作等知识。 严格遵守操作规程，按质量标准组织生产。 了解车间所属设备的运行状况，发现异常情况及时处理。 做好生产记录、交接班记录，并做好交接班工作。 工作权限： 有权对生产管理、生产工艺、生产设备等方面存在的问题提出合理化建议。 有权拒绝执行违章指挥。 工作责任： 对操作失误造成的损失负责。 对违犯公司和车间各项规章制度而造成后果负责。 磨浆工段收药/制药岗位责任制 工作范围： 负责接收和制备磨浆工段的所有化学药品。 领导关系： 收药/制药岗位受工段长的直接领导。 岗位任务和工作标准： 掌握化学药品和化工原料的通用特性，懂得安全防火、防爆的通用方法和常识。 遵守化学药品及原料的贮存、管理的规章制度，负责做好易燃、易爆化工原料的防火、防爆工作。 了解本岗位的工艺流程、仪表控制、设备运行情况及化学药品的使用情况，做好药品接收和制备的记录工作。 负责本岗位的设备保养和清洁卫生。 工作权限： 有对生产管理、生产工艺、生产设备、安全防火等方面存在的问题合理化建议权力。 有权拒绝执行违章指挥，有权制止违章操作。