开展“整体工作上水平单项工作创一流”活动实施方案.docVIP

陕西苍村双龙社区张桥工作站关于深入开展 “整体工作上水平、单项工作创一流”活动实施方案 为了认真贯彻落实公司2011年度党风廉政建设工作会暨“整体工作上水平，单项工作创一流”活动动员大会精神和张桥工作站党委会、职代会暨2011年度工作会议精神，进一步深化创先争优活动，张桥党总支决定，深入开展“整体工作上水平、单项工作创一流”活动。为确保活动顺利开展，现制定实施方案。 一、指示思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，坚持科学发展观，以深入开展“整体工作上水平、单项工作创一流”活动为契机，进一步动员和凝聚全站各级党组织和广大共产党员的智慧和力量，全力推进社区各项工作，构建和谐社区，确保“十二五”开好局、起好步。 二、主要内容 1、深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的政治核心作用。深入开展好以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。各级党组织要不断探索基层党建工作管理的新模式、新方法，努力形成更多的工作亮点；要积极推行党建质量管理体系建设，进一步提升各级党组织党建工作的质量和科学化水平。坚持党管干部的原则，严格按照《干部任用工作条例》和公司《关于进一步加强领导班子建设和干部管理工作的实施细则》，推行和完善民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、任前公示等制度，提高干部管理工作的科学性和准确性。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行党总支内部的议事规则和决策程序，发扬党内民主，增强领导班子整体合力。各级干部和管理人员要牢固树立责任、大局意识、创新意识和人本意识，着力提高学习能力、决策能力、创新能力和执行能力，切实把思想和行动统一到组织的决策部署上来。推动社区各项工作开展。结合庆祝建党90周年活动，张桥党总支在“七一”前夕表彰一批优秀共产党员和优秀党务者。 2、认真做好社区日常管理工作。做好社区的日常管理工作，是最基本的要求，要严格按照各项管理制度，提高工作的主动性、创造性，要超前筹划，合理安排，全力确保社区各项工作的正常运行。 3、大力实施精细化管理。管理是永恒的主题，任何时候都不能放松。要积极引进先进的管理理念和管理模式，向精细化管理迈进。大力实施“五精”管理法，即精细管理、精准管理、精确管理、精益管理、精美管理，把它贯穿于社区管理的每一个领域和每一个环节之中，努力在全站上下形成事事有标准、事事有人管、事事有依据、事事有考评的管理新格局。建立科学合理的激励约束机制，坚持业绩考核与重点工作考核相结合原则，不断提高业绩考核工作的质量和水平。进一步优化劳动工资考核管理办法，将效率指标纳入考核体系，形成工资与效率、工资与劳动成果“双挂钩”管理模式，促进工作效率的提高。 4、大力实施民心工程，努力构建和谐社区。坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享”的理念，最大限度解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题，把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。按照“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的新型和谐社区目标和要求，继续完善小区的基础设施，不断提高职工群众的居住条件，努力使职工群众“快乐工作、体面生活”。坚持以人为本的原则，积极开展扶贫帮困工作、 “交友帮扶”工作以及助学活动。坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，切实抓好信访稳定工作，确保大局稳定。建立和完善维稳相关制度建设，定期开展社区稳定形势研判和重大决策稳定风险评估，全力确保社区的和谐稳定。 5、大力加强党风廉政建设，努力营造风清气正的良好氛围。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检部门组织协调，部门各负其责，职工群众积极参与的领导机制和工作机制，全面推动党风廉政建设和反腐败工作。牢固树立“廉洁才有政治生命，廉洁才有幸福家庭，廉洁才有企业形象，廉洁才有和谐发展”的廉洁理念，认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等重要法规，切实提高各级领导干部的廉洁自律意识。认真落实“一岗双责”，不断规范领导人员的从业行为。积极推行领导干部任前廉政考核制度，按照有关要求，今后凡拟担任副科级以上的干部，在任职前，由纪检监察和组织人事部门负责，进行廉洁自律专项考试，成绩予以公示，并作为干部任用的依据。深入开展效能监察工作，突出抓好棚户区改造的立项监察工作，对资金使用、工程造价、工程质量进行全程监察，促进健康发展。 6、大力弘扬社区文化，不断增强凝聚力和向心力。文化是社区的灵魂，是推动社区发展的不竭动力。要全面抓好社区文化体系建设，打造充满生机和活力的管理机制和工作体系。要积极探索新形势下推进社区文化建