良好公司治理3R标准.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
良好公司治理3R标准

良好公司治理3R标准   IRO必须与管理层和董事会紧密合作,集中力量运用新的公司治理3R标准:Relationships(关系)、Risk(风险)和Return(收益),在这场风暴中重新建立诚信的桥梁。      每天,投资者关系官员(IRO)都在股东、管理层和董事会之间起着重要的链接作用。我与美国最大的全球性公司的管理者和首席执行官(CEO),还有它们的资金提供者及成熟投资者都进行了广泛交谈,共同探讨建立诚信的桥梁。今天,IRO要打交道的对象也产生了新的变化,其中包括激进的大股东、越来越中立的董事会、跨境监管机构、大媒体和对股东实践进行检查评级的机构,还有那些越来越关注股东关系和企业社会责任的客户们。   自从网络泡沫经济和Enron(安然事件)及Worldcom公司的丑闻之后,诚信便开始瓦解了。而且诚信的瓦解仍有继续下去的强大趋势,因此必须扭转这种状况。今天,IRO必须与管理层和董事会紧密合作,集中力量运用新的公司治理3R标准:Relationships(关系)、Risk(风险)和Return(收益),在这场风暴中重新建立诚信的桥梁。      Relationships(关系)      所有运作良好的公司都明白,要想崛起就得有效管理各种复杂的业务关系。   图1来自于我国2003年出版的《经济价值管理(Economic Value Management)》一书,该图较好地反映了我们必须要去管理的七个重要关系:         (1) 董事会和资本供应者(股东和贷款方)――管理层和资本供应者   这意味着,今天IRO和董事会之间形成了一种新的关系。   Business Roundtable(商业圆桌会议)的公共政策主管Tom Lehner(汤姆?兰纳)先生在一次沟通指引的谈话中强调,董事会要积极参与到股东关系中。   Relational Investors基金的创立者兼负责人Ralph Whitworth(拉尔夫?惠特沃斯)先生认为,董事会有了新焦点和新联盟――在最近的一次交谈中,他建议董事们改称自己为“股东代表”,以此鼓励这种新的联盟形式。   IRO不断增长和日益重要的作用得到大量因素的推动,例如:   A. 关注和认知。当IRO被认为是处于工作最前线的时候,就说明投资者的认识已经得到了提高。并且当投资者的认识得到提升时,他们??会关注对IRO的评价。投资者的这种认知不仅仅是简单地说一说,而是会逐渐影响现金的流向:财富总是流向各种关系维护得好的公司的。   B. 全球化。资本、客户、人才和供应商的全球性市场已经形成。随着欧洲的实践,几年前还不顾企业社会责任的美国著名投资者,现在转而关注ESG(环境、社会和企业治理)问题,这些结果都表明如今的全球化已经与企业治理实践紧紧相扣。   C. 组织。股东关系日趋导向性,并且比过去更加容易组织。美国GO公司(Governance for Owners)的总裁Peter Clapman(彼得?克莱普曼)先生描述了ICGN(国际企业治理网)组建真正的国际投资者和治理专家网络的成功经验。GO公司计划建立遍及世界各地的资源基地,以便全世界的投资者可以在世界每个角落与企业管理层和董事会进行积极有效的互动,从而获取信息和资源。      (2) 董事会和管理层   Jerry Jurgensen(杰瑞?杰甘森)先生是Nationwide公司的CEO,同时也是ConAgra公司董事会的董事,他的观点是:“今天,关系的性质已经发生了改变,CEO必须准备顺应和管理这种变化。我们已经很清楚董事会管理的关系是什么,这场赌注对于管理层和董事会来说都甚高,因此在进行决策的时候需要比以往更加审慎仔细。所有事情都在大众的监督之下,问题也不仅仅在于你现在所作的决定是什么,还关乎到决定的质量,在新情况出现后它还能否经得起时间的考验。CEO和董事会必须确保每一个人都朝着同样的方向努力。并且作为一个公司,我们向所有股东提供的信息都必须是清楚的、有关联的,不论他们是客户、股东、政府、雇员、媒体,或其他任何人。”   如今,IRO起着决定性的作用,他们向董事会和管理层提供清楚、相关的信息,为他们在工作中领航,帮助董事会和管理层全面考虑决策可能带来的后果。      (3) 董事会和员工――管理层和员工   对于董事会和CEO来说,今天关键的几个问题是有关高级领导层、经理和员工的问题:他们关注的是内部问题,或者像Peter Drucker(彼得?杜拉克)在1999年出版的《21世纪的管理挑战(The Management Challenges for the 21st Century)》一书中所说的,关注的是外部问题。他们了解新的现实状况、一系列的关系、以及需要

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档