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我们奋斗乐章《时代名流人十大精神》启示录 　　风光杂志社2011年9月印发第[2011]8号关于《时代名流人的十大精神》文件，该文件起草至印发经杂志社成立五年之久酝酿，集受本刊专访的全体时代名流人成长为社会中流砥柱过程中取得成功的积极乐观精神具现；这十大精神不仅是时代名流人成功之道的里程碑，更是全社会各行业在发展壮大过程中，可学习、可借鉴的一枚企业文化瑰宝。悉数受本刊专访的国内政界名流、企业名家、商界骄子、教育学者等各行业近两百余位成功人士，每一位名家都有各自的人生经历、成功法宝，无论辛勤、无论悲欢，都在《时代名流》杂志上――镌刻；时代名流人总有一股强大的精神动力支持，这股精神力量穿透了诸多的“不可能”，最终攻克重重难关，使时代名流人站在了高端。《时代名流》杂志成长五年，得益于社会各界的支持，根本在于不断以时代名流人的精神修善其身，五年之间已成功登顶“云南政经第一刊”：杂志与时代名流人一道成长，取长补短，相得益彰。终究在云南凝聚成为一面先进传媒旗帜，也成为了政、商各界可学习、交流的高端文化平台。全体时代名流人有一个共同的信守：学习，可持续发展。而《时代名流》立旨也在于此。无论平凡与否，每一个人都向往美好，而所有的美好织就都需要学习和创造。时代名流人十大精神仅从简约的千余字之间勾勒出了精神骨架，但这十条精神犹如支撑整栋桥梁的坚实桥墩。精神是“虚化”的文化产品，不可触摸，却可以去感知，最终要物化为可触摸的实体来体现。而学习就是一个感知过程，“物化实体”自然是创造过程。《时代名流人的十大精神》已经强调了实践的必要性，学习和实践是一对充要条件，这不仅是文化传媒企业必须时刻牢记的要素，也是生存之本。只有在学习的基础上，通过实践，体现其可造作性、前瞻性，才能实现科学发展、可持续发展；企业文化才会显得更有张力。时代名流人的十大精神不仅仅是一个传媒舰队的企业文化，更凝聚了全体时代名流人以实践证明理论的文化命题。 　　时代名流人的十大精神 　　一、全体时代名流人一定要通过继续解放思想，树立全面、协调、可持续发展观念，确立好字优先、快字当头、又好又快的发展路径，做到三刊一网全面发展、统一发展、协调发展的科学发展思路。 　　二、全体时代名流人一定要拉高标杆、明确定位、找准差距、奋力赶超，努力实现在云南同类纸质媒体中。综合经济实力遥遥领先，奋力冲刺西部期刊前十强。 　　三、全体时代名流人一定要振奋精神、力争上游，弘扬不畏强手的胆气、直面竞争的锐气、勇创一流的豪气，敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛，力争走在西部同类纸媒发展的前列。 　　四、全体时代名流人一定要勇于直面现实、正视困难，不为任何风险所惧，不为任何困难所羁绊，不为任何干扰所惑，要坚定目标与方向，勇往直前。 　　五、全体时代名流人一定要善于化危为机、危中寻机、危中握机，坚决克服唉声叹气、怨天尤人的悲观情绪，自觉纠正等待观望、无所作为的消极思想，彻底摒弃见矛盾就推诿、见困难就躲、见事多就跑的不良习气，一定要知难勇进、迎难而上、一往无前，迅速抵达胜利的彼岸。 　　六、全体时代名流人一定要坚持问需于员、问计于员、问策于员，把员工的建设性意见科学合理地予以采纳，把员工反映强烈的突出问题科学合理地加以解决，更好地使全体时代名流人凝聚心力、集聚智力、汇聚才力。为三刊一网集团化发展注入强大活力和不竭动力。 　　七、全体时代名流人一定要视信心为责任，视责任为使命，视使命为生命，争做团结干事的表率，珍惜一起共事的缘分，用高尚的人格增进团结，用坚强的诚信保证团结，用共同的事业维护团结。 　　八、全体时代名流人一定要各司其职，又要紧密协作，真正做到合心、合拍、合力，真正做到虚心、同心、全心，真正做到踏实、务实、诚实。真正做到想事、干事、成事，决不允许在互相抱怨中消磨斗志，在无谓争论中坐失良机，在推诿扯皮中贻误事业。 　　九、全体时代名流人一定要充分激发和调动全员的积极性和主动性，引导大家把智慧和力量凝聚到跨越式发展的核心目标上来，把热情和活力投入到具体工作中去，齐心协力，齐抓共管，众志成城，加快实现三刊一网集团化发展的新目标。 　　十、全体时代名流人一定要大力提倡敢于吃苦、勇于吃苦、乐于吃苦的“孺子牛”精神，始终践行在第一时间、第一现场用第一速度完成第一质量工作的加速度精神；大力践行将相互欣赏、相互塑造，共同搭台、一起唱戏的团队凝聚力精神贯穿于日常工作的始终。惟有这样，方可演绎出时代名流人最华美、最铿锵、最激越、最璀璨的奋斗乐章。 　　设计中心　纪华楠： 　　企业文化的品质，主要体现在企业的价值理念中。时代名流人的十大精神正是企业文化中至关重要的一项，其阐述了作为一名优秀员工必备的职业道德准则――敬业、责任、进取、合作、忠诚、高效，具备这些精神才是一名优秀的员工。企业文化