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谈谈现代档案管理工作素养 　　摘要：随着社会的发展，信息的传播渠道越来越多，档案管理工作也越来越复杂，这就对档案管理人员的工作素养提出了更高的要求，相关人员必须全方位的提高自身素质。本文根据笔者多年相关工作经验，对现代档案管理人员应具备的工作素养提出了一些可行性建议。 　　关键词：档案管理 工作素养 提高途径 　　 　　一、档案管理工作的重要性 　　科学技术迅猛发展的时代，档案管理已经被赋予了更多的意义，人们对档案的质量要求提高了，档案管理的内容也更丰富了，做好管理工作就显得更加重要了。档案承载的是一个国家的历史，包含了其社会和经济发展的历程，其中的规律是取得进步的关键因素。在不同的时期，都产生了相应的档案管理制度，发展到现在，档案学可以说已经成为一门科学。社会的多元化发展，信息量日益增加，对信息进行整理归类，方便人们的查阅，可以大大的提高工作效率，而档案记录的资料，也可以让人们对过去的案例进行分析，获取现成的经验，为组织的现在发展提供参考，所以说，档案管理工作对于促进社会的全面发展具有重要的意义。 　　二、档案管理工作应具备的素养 　　档案管理人员的职业素养直接决定了管理工作的质量，为了做好信息化时代的档案管理工作，档案管理工作者要具有多方面的素养。 　　1、基本知识要求 　　档案管理的内容复杂，涉及到各方面的内容，档案管理人员必须对自己所管理的内容要有所了解，才能顺利的进行工作。 　　首先是文史方面的知识，档案是通过文字来记录人们的各种实践活动，档案管理人员要对多种多样的文字内容进行分类整理，必须要有一定的文史知识基础，特别是语言文字知识，不只是汉语，还包括少数民族语言、古汉语、外语等，档案是维持历史真实面貌的工具，是社会前进发展的记录，档案管理人员必须要熟识文史知识，以保证准确的进行整理及编制工作。对档案的内容要理解正确，掌握其发生背景，才会了解其价值，以帮助查阅者挑选合适的资料，也使档案得到充分的开发利用。 　　其次就是与之相关的各类其他学科知识，经过长期的发展，档案管理已经形成了一门学问，其中的大量专业知识，档案管理人员也必须掌握，以保证在实际工作中能熟练运用，在不断的工作实践中，工作人员往往也能总结出一些规律或技巧，为档案学的发展贡献一份力量，使档案管理的效率能不断的得到提高。 　　另外一类必不可少的知识内容就是科学技术，历史在前进，经济也在发展，科学技术可以说是日新月异，运用到档案管理中的信息内容也越来越多，若基本的科技知识都没有掌握，将无法进行档案管理工作，计算机和网络普及的时代，各种应用软件层出不穷，针对档案管理开发的软件也在不断更新，档案管理人员必须跟上技术更新的步伐，熟练的掌握运用技巧，以提高工作效率。当然档案管理人员也可以在自己的工作中，对电子档案的管理进行研究，创新出更好的管理软件，但这都建立在熟练掌握计算机技术及相关知识的基础上。对于现代的档案管理人员来说，掌握科学技术是其实现有效档案管理的基本途径。 　　2、职业道德要求 　　每一类工作都有其基本职业道德要求，它是人们在不断的实际工作中总结出来的，对工作者的内在要求，虽然没有法律的强制性，却是该类工作对其从事者的基本要求。档案管理就是如此。 　　档案的重要功能之一就是记录历史，保持其真实性尤其重要，档案管理人员必须要有这方面的意识，使档案能够被真实完整的传递下去，体现它的作用。正是因为档案的绝对真实性，可能有损某些人的利益，所以会有人想对档案进行更改等破坏行为，档案管理人员必须要了解自己的责任，在任何情况下都要坚持自己作为一名档案管理者的立场，保持档案的真实性，维护大众的利益，对任何威胁到档案内容真实性的举措严厉打击，尽到自己的基本职责。对自己不能制止的事情，要懂得采取法律手段。树立法制观念，加强法律意识，一方面有利于自己使用法律来解决档案管理中遇到的重大问题，阻止个人能力不能阻止的破坏行为，另一方面，也使自己能自觉的遵守法律，在进行档案管理的工作过程中，不损毁丢失档案，始终坚持做好自己的本分工作。而且有些档案的保密性较强，档案管理者必须从法律的角度认识这一点，自己不得随意公布档案的内容，保守档案中的机密内容也是管理者的基本职责，它可能是关系到国家和人民的安全及利益的内容，泄密之后造成的后果是无法预测的，所以档案管理者都应该自觉形成保密的良好习惯，可以避免自己违反法律规定，也可以使自己自觉的去阻止可能发生的泄密行为。 　　爱岗敬业是对工作者最基本的职业道德要求，档案管理者应该热爱这份工作，并对其保持热情和忠诚。要做好一份工作，首先就应该对其感兴趣，融入自己的主动性，将这份工作看成是自己价值的体现，这样才会重视工作，不计较个人的得失，随时保持积极主动，对该工作的忠诚度也会自然保持高水平。工作中有了主动性，工作者就会积