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有关企业政工师能力培养方法研究 　　摘要：作者针对企业政工师能力培养方法做了一些理论和实践的探讨，内容主要包括良好的政治修养是基础、培养思想道德修养是关键、良好的业务修养是必需以及良好的交际修养是桥梁，最后对充实本领工作创新是核心进行了介绍。 　　关键词：政工师 能力 培养方法 　　作为企业发展中坚力量的政工干部，如何做好思想政治工作，提高企业职工的凝聚力，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，这就要求政工干部必须不断提高自身的工作能力．一名称职乃至优秀的政工师要时刻牢记自身使命和工作职责，一切从实际出发，正视问题，摆正位置，充实自身，务实工作，以良好的精神风貌，积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决[1]。 　　1、良好的政治修养是基础 　　思想政治工作者代表着党和国家政策的形象,因此一方面要求思想政治工作者要有良好的政治素质，熟练掌握马克思列宁主义理论知识,认真实践“三个代表”的重要思想,在自身工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风；另一方面要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。有了这两方面的基础,思想政治工作者才能够赢得广大干部职工的敬重,进而是广大干部职工信服的思想政治工作者。思想政治工作者就是要