06工作世界概貌幻灯片.pptVIP

第十讲工作世界概貌 　　我们这个时代的麻烦就是将来不会是过去那个熟悉的模样。 ——保尔·瓦雷里 教学目标 认知目标： 消除对就业难的刻板印象，以积极的心态面对工作世界。 消除对工作形式的刻板印象。 技能目标：??????? 掌握目前劳动力市场的基本现状。 目录 我们的困惑 劳动力市场现状 职业生涯趋势 讨论：我们的困惑 活动：你眼中的劳动力市场 有关职业的基本事实 目前现存有超过20000种职业，对于大多数人来说，都有数种职业适合于他们。 调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领域的人都热爱自己的工作。 有关职业的基本事实 没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有工作都有其局限性和令人失望之处。你需要通过其它活动来平衡你的生活，才有可能感觉到完满。 工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧的变化。有的行业在目前可能充满了机会，但却会在数年内饱和。 有关职业的基本事实 变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何应对工作的变动，而不是如何去避免它。 2007年第二季度部分城市劳动力市场供求状况分析 2007年第二季度，中国劳动力市场信息网监测中心对全国 103个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。 总体而言，劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求；与上季度和去年同期相比，本季度劳动力市场中的需求人数和求职人数均有较大幅度增长。 按产业分组的需求人数 劳动力市场与迁移 劳动力市场的地区分隔主要表现在两个方面：一是农村地区之间的分隔；二是城市地区之间的分隔。 第一种分隔的制度性原因主要是土地使用制度，第二种分隔的制度性原因包括社会保障、住房及其他福利制度。比如一个拥有中小城市正式的城市户口，并在正式部门工作的人过去很难进入大城市工作，现在则很难进入大城市的正规劳动力市场。 全球化的经济环境 到2010年或2020年，世界将变成后资本主义的世界，它的主要资源将会是知识（也就是“有用的信息”）；国家政府将被大洲政府代替；世界将是一个组织的世界，每个组织都致力于一个具体的任务。这个新世界领导团队之一就是“知识型工作者”，他们知道如何去定位知识和信息以便使其产生作用。 ——彼得·德鲁克 头脑风暴：有哪些工作形式可以选择？ 可供选择的工作形式： 全职工作 兼职工作 多重工作 工作分享 工作分工/团队模式 讨论：面对现状，大学生应做 什么准备？ 尽早做职业规划，尽早做好面对工作的心理准备； 多一些实践性探索，增加工作世界的体验和认识； 调整心态。意识到非理想就业的可能性会减少遭遇它时所受到的冲击； 更积极的对策是从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。 中国学校请名人、官员、科学家给学生做报告；美国学校请护士、警察、消防队员给学生做报告。—— 美国学校让学生了解社会，而中国学校是给学生树立标杆。步入社会后，中国学生的失落感要比美国学生大的多。 职业生涯趋势 新生职业生涯信念 启发： 为自己的职业规划负责； 忠于自己的职业。 相关资源 [美] Reardon·Lenz·Sampson·Peterson，侯志瑾 伍新春等译,《职业生涯发展与规划》，高等教育出版社 中国劳动力市场信息网监测中心 *? 版权属北森公司，不得翻印 *? 版权属北森公司，不得翻印 第三模块： 探索工作世界 自我探索 探索 工作世界 决策 求职行动 再评估 觉知与承诺 职业生涯规划流程 目录 我们的困惑 劳动力市场现状 职业生涯趋势 活动：猜猜看 用头脑风暴法列举出与手机相关的尽可能多的职业。 讨论：你从这个活动中得到了什么启发？ +0.02 - 0.98 4441635 4330666 本期有 效数 与去年同期 ?相比变化 与上季度 相比变化 求人倍率 求职人数(人) 需求人数(人) 　 多种工作形式选择 人才库 代理/经纪人 合同工作 咨询工作 自雇工作 企业家 目录 我们的困惑 劳动力市场现状 职业生涯趋势 更依赖于在职体验 很大程度上依赖于正式培训 发展 学习怎么做 知道怎么做 专业知识 雇员承担 公司承担 管理责任 水平行动 垂直运动 运动 心理成就感 晋升加薪 目标 短暂性，螺旋型 直线型、专家型 方式 灵活的受聘能力 工作安全感 心理契约 现代职业生涯 传统职业生涯 维度 阅读并讨论：新生职业生涯信念给我们的启发是什么？ *? 版权属北森公司，不得翻印