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【企业文化】海尔企业文化
;;一 海尔管理三步曲
质量管理
市场创新管理
营销创新管理;
第一步:提出质量理念:有缺陷的产品就是废品
海尔开始产电冰箱时,面临的市场形式是严峻的:自己在规模、品牌都是绝对劣势的情况下,靠什么在市场上挣得一席之地?只能靠质量。
张瑞敏提出了自己的“质量理念”:“有缺陷的产品就是废品”、对产品质量实行“零缺陷,精细化”管理,努力做到用户使用的“零抱怨零起诉”……;第二步:推出“砸冰箱”事件;第三步:构造“零缺陷”管理机制;市场创新管理三步曲; 第二步:大地瓜洗衣机事件;第三步:建立产品开发与市场一体化的保证体系;; 营销创新管理三步曲;第二步:冰箱说明书事件;海尔家电的客户都有这样的经历:在享受到海尔的上门安装服务和上门维修服务后总会收到一个电话,询问工作人员服务态度、服务质量等情况。 ——“服务追踪体系”。
他们严格规定了各种工作规范与服务标准,并建立了严格的考核与反馈体系。已经接受企业理念的人会自觉提供高质量等服务,对企业理念还不完全理解的人,则因为有了这样的规范与考核追踪体系而提高服务质量,。企业理念被内化、接受下来。 ;三部曲=管理制度+企业文化;;
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