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中小企业融资存在问题和对策 　　[摘要]解决中小企业融资的问题，将推动我国中小企业的快速发展。因此，对中小企业融资问题的研究具重要的现实意义。中小企业才能进一步的发展壮大。本文主要探讨中小企业融资存在的问题和对策。 　　[关键词]中小企业 融资 困境 　　“和平与发展是世界两大主题”，“发展是执政兴国第一要务”。而要发展，必须有科学的发展战略作指导。由于客观世界的复杂性和人的认识能力的局限性，人类诞生后，就一直被发展问题所困扰。从某种角度来说，一个国家或民族能否顺利发展，取决于其有没有一个科学、合理的发展战略来指导。一般来说，发展的最终目标是实现现代化。对于中国而言，发展的最终目标是实现中国特色社会主义现代化和中华民族伟大复兴。中国共产党是中国社会主义建设事业的领导核心和主导者，其制定的发展战略直接关系到中国特色社会主义现代化事业的成败和民族的兴衰。 　　贫富差距的存在，是市场经济的必然结果，它有利于鼓励人们勤劳致富，对经济增长起促进作用。但贫富差距过大会造成财富的过度集中，不利于社会稳定，有悖于共同富裕的宗旨。贫富差距过大影响我国国民经济的健康发展，引发人们负面心理因素，损害人们的公平正义感，滋生社会的不满情绪，引发社会心理失衡和不稳定。它会诱发违法犯罪活动、加重失业率上升、导致群体性事件频发、危害人民的生命财产安全、恶化社会治安，甚至会危及国家安全与统一。 　　一、我国中小企业融资背景和意义 　　1.中小企业融资背景 　　有的合资中小企业还存在重业务工作而轻队伍思想建设，没有把职业道德建设放到应有的地位，认为工作目的就是打击犯罪、管理社会等片面观念，在组织和开展职业道德教育过程中投入的热情不够，教育内容和措施明显滞后于合资中小企业经营班子的思想素质和职业行为，道德教育没有发挥应有的作用，导致在日常工作中，常以管理者自居，重专政轻民主，重打击轻保护，重管理轻保护，工作方法简单粗暴，视职业道德规范为一纸空文。有的单位的职业道德教育只部署，不检查，只要求，不监督，流于形式，以会代训，以会??学习、领导讲话、文件传达文件的形式开道德教育，教育仅靠空对空、单纯的说教，导致队伍出现疲软、消极情绪，合资中小企业经营班子的思想很不稳定，队伍建设状况不能适应工作和形势发展的需要。 　　2.中小企业融资意义 　　中小企业的快速、健康发展将极大地减轻我国的就业压力。有的合资中小企业还存在重业务工作而轻队伍思想建设，没有把职业道德建设放到应有的地位，认为工作目的就是打击犯罪、管理社会等片面观念，在组织和开展职业道德教育过程中投入的热情不够，教育内容和措施明显滞后于合资中小企业经营班子的思想素质和职业行为，道德教育没有发挥应有的作用，导致在日常工作中，常以管理者自居，重专政轻民主，重打击轻保护，重管理轻保护，工作方法简单粗暴，视职业道德规范为一纸空文。有的单位的职业道德教育只部署，不检查，只要求，不监督，流于形式，以会代训，以会议学习、领导讲话、文件传达文件的形式开道德教育，教育仅靠空对空、单纯的说教，导致队伍出现疲软、消极情绪，合资中小企业经营班子的思想很不稳定，队伍建设状况不能适应工作和形势发展的需要。 　　3.中小企业的融资困境 　　在旧中国，他们在帝国主义、封建主义、官僚资本主义的压迫和束缚下，形不成一个独立的体系。他们附和反动派的时间短，中立动摇的时间长。在不同的历史时期都有一部分人参加或同情革命，与中国共产党有合作的历史。新中国成立后，在反帝爱国、恢复发展国民经济中，和人民政府共同奋斗，是工人阶级领导的人民民主统一战线的一员。对共产党和人民政府，绝大多数是赞成或不积极反对的。在社会主义改造中，既有唯利是图，以适应社会主义革命和社会主义建设的需要，从而成为接受社会主义改造的带头人，起了积极的带头作用。 　　4.中小企业应对措施 　　科学家们刻苦钻研，无私奋斗，不计报酬，甚至不惜献出宝贵的生命。目前对于经营班子的监督、考核，只单纯注重业绩指标的检查，缺乏对个人能力的评定，无法对其进行客观的评价。另外，尚未建立起经营班子信息系统，不能对其档案和进出市场进行有效管理，不可避免地出现了“管理文盲”等不正常现象。这不仅削弱了对企业经营班子的市场约束，也影响了他们合理配置资源、高效组织生产和灵活应对市场变化能力的发挥。 　　由于我合资中小企业经营班子中有近半数是通过“内部提拔任命”获得目前岗位的，使得被选拔对象的限制条件过多，选拔范围过窄、力度不大。尤其在合资中小企业，还存在着行政观念和“官本位”意识，一般按照行政级别从政府官员中任命企业领导，用选拔公务员的办法选择经营班子，导致人才市场信息不畅，能进能出、能上能下的市场竞争机制无法形成，不能按照投资者与市场的需要来建设经营班子。 　　树立良好的规范执法思想，必须严格坚