自律会内部的规章制度.docVIP

邯郸学院大学生自律委员会内部的规章制度 岗位职责 1大学生自律委员会是在校学生自我管理，自我约束，自我教育，自我服务的学生自治组织，在 2、自律一次换届、选举产生，设主席、副主席体、社会实践等丰富多彩的活动，提高学生政治觉悟和道德水平，提高学生的文明素养，增强集体观念、劳动观念;增进身心健康，提高自我教育自我管理的能力。 2、活动策划部负责策划组织以文明宿舍创建为题材的文体、学习和实践工作。以及以宿舍卫生文明为内容的多彩的娱乐活动，旨在做好文明宿舍的创建宣传工作。 3、外联部负责通过和外部企业的沟通、洽谈为自律委员会开展的活动拉取资金支持，该部旨在保证自律委员会的各种活动顺利进行。 4、文明督导部负责校风校纪的维护，及时对学生发生的有违校风校纪的行为进行相关部门上报工作，协助相关部门妥善解决，旨在维护学校良好地校风校纪。 5、办公室负责向各部门传达指导老师意见，做好自律委员会的协调工作以及档案管理工作，并对每一次会议安排及时通知，做好会议记录，在每一次活动中负责统筹安排各部工作，并做好活动记录，旨在维系自律委员会的整体机制，做好协调工作。 主席职责 1、主持大学生自律委员会全面工作。在充分学习校党委、学生处工作的指示精神，广泛征求同学意见的基础上，制定每学期的工作计划，并督促大学生自律委员会各职能部门落实好各项工作。 2、认真、及时传达校有关部门的指示精神，及时向上级汇报学生自我管理的工作情况。 3、负责召集大学生自律委员会全体委员会议、各学院自律总结、通报大学生自律委员会工作并研究布置下一步工作。 4、掌握学生干部的思想工作情况，抓好大学生自律委员会班子建设，搞好内部团结，协调各方关系，争取各方面支持。 5、总结和评价各责人的工作表现，提名任免各责人。 6、主持大学生自律委员会自我管理方面的理论研究工作。 7、抓好各更替工作。 8、关心自律习工作情况和生活情况，了解他们的意见和解决实际困难，并督促各队做好队员的各项工作。 职责： 责所分管工作，抓好队伍建设。 2、时，代行其职责。 3、定期考核所分管工作。 4、主持所分管的自律工作的理论研究。 5、完成所分配的其他任务。 对圆满完成工作计划，富有创造性开展工作的负责人，工作作风懒散、不负责任违反校规或有关工作制度的在内部通报批评予以罢免无故不参加会议及活动，或请假未获批准而擅自缺席者，在内部通报批评；无故缺席次，取消优秀的评选资格每学期无故缺席次，予以罢免予以罢免予以罢免因特殊情况退出自律会，应在退职前一个月向提出书面请，经同意并做好人员交接工作后方可退任。