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舟山市规模以上船舶企业人才状况调查问卷
一、企业概况
1.企业名称:
2.主营业务:
3.企业性质:A.国有?□ B.集体?□ C.民营?□ D.中外合资?□ E.外商独资(包括港澳台)?□
4.企业目前总人数: 人。
二、企业人才现状
1.文化程度:
①初中及以下: 人; ②高中(中专): 人;
③大专: 人;④本科: 人 ;⑤硕士及以上: 人。
2.人才类别:
①经营管理人员: 人;
②专业技术人员: 人,其中:高级职称: 人, 中级职称: 人,初级职称: 人;
③技能型人才: 人,其中:技师及以上: 人,高级工:
人,中级工: 人,初级工: 人。
3.企业职工年龄结构:
①30岁以下: 人;②30-40岁: 人;
③40-50岁: 人;④50岁以上: 人。
三、企业人才引进和需求情况
(一)近年来人才引进情况
1.2003年以来,企业共引进和招聘人才 人。
2.企业员工的主要引进渠道(可多选):
A.人才市场和中介机构招聘□ B.参加人才交流会□ C.直接去大中专院校招聘□ D.员工主动求职□ E.互联网招聘□ F. 猎头公司□ G.员工推荐□ H.借助企业间、企业高校间项目合作引进人才□ I.直接邀请对方加入□ J.选择兼职人才和聘请顾问□ 其它
(二)当前急需引进的人才情况
1.当前本企业共需要引进人才 名;
2.当前急需引进的人才类别(可多选):
A.中高级管理人才□ B.专业技术人才□ C.技能型人才□ D.一般员工□
3.本企业倾向于聘请的人才年龄区间(可多选):
A.30岁以下□ B.30—40岁□ C.40—50岁□ D.50岁以上□
4.当前急需引进的人才专业方向(可多选):
A.管理专业人才□ B.船舶(机械)专业人才□ C.营销专业人才□ D.电子(含计算机)电气专业人才□ E相关外语专业人才□
其他
(三)本企业是否可以按需招到人才:
A.所有的职位都可以招到合格人选□ B.基本上可以招到所需人才□
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