原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
岗位职能调查问卷
岗位职能调查问卷
尊敬的**职员：
您好！
为了提高企业管理水平，完善企业管理制度，我们需要作一份数据调查，为企业营造一个明确、高效、价值满足感高、自信的制度氛围。此调查采用开放式（即您可以写出您的名字也可以不填写您的名字）实岗问卷调查形式，调查不作企业用人评价考核使用，仅作数据参考使用。
对于此份问卷，您不需要急于作答，您可以花一个礼拜时间，对照自己的工作内容，思考下面的问题，然后按要求，尽可能认真地作答，答案没有对错之分，不要受他人影响。为不妨碍企业正常作业，您可以将问卷带回家，抽空作答。我们需要获得真实可信的数据，这样在企业的管理中能够作出对您有实际益处的调整。
部门 职务
您知道您的工作职责有哪些？（尽可能把您所知道、所做的工作内容全都列出来）
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
您知道您部门的工作职责有哪些？
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
您的工作职责中有哪些内容是较容易履行的？
（1）
（2）
（3）
您的工作职责中有哪些内容是较为艰难履行的？
（1）
（2）
文档评论（0）