继续发扬“三种精神” 努力践行“七个实”.docVIP

编者按： 7月22日，叶贞琴司长在种植业管理司上半年总结大会上讲了一次党课，主要内容是倡导全司同志要继续发扬三种精神，即“高度负责、勤奋敬业、无私奉献”，努力践行“七个实”，使全司进一步形成求真务实之风。现将叶贞琴司长的党课内容整理出来，印发大家参考。 继续发扬“三种精神” 努力践行“七个实” 叶贞琴 多年来在部党组的领导下，在危朝安副部长的直接指导下，通过司领导班子和全司同志的共同努力，种植业司形成了“高度负责、勤奋敬业、无私奉献”的三种精神，这是种植业司的优良作风和光荣传统。这三种精神概括起来就是一个字，就是“实”，“实在”的“实”，这个字最能体现种植业司的工作作风，最能反映种植业司的工作特点。 韩长赋部长在今年年初部领导班子年度考核测评会议上，对转变工作作风、抓好工作落实提出了明确要求。危朝安副部长经常叮嘱我们，种植业司的工作来不得半点虚的，必须实实在在。与部领导的要求相比，我们还有一定的差距。我们在思想上还要进一步深化认识，业务上还要进一步提升能力，工作上还要进一步提高水平。当前及今后，种植业司全体干部都要继续保持和发扬“三种精神”，努力践行七个“实”字，老老实实做人，踏踏实实做事，扎扎实实工作。 第一，思想上要唯实。我们常说，“不唯书、不唯上、只唯实”，唯实，就是无论说话做事，都要坚持实事求是。思想上唯实，就是我们出点子，想主意，都要从农业生产发展的实际需要出发，从农民最迫切的实际要求出发，解决突出问题；就是我们订政策，做规划，谋项目，都要符合各地的实际，易操作，好贯彻。思想上唯实，就是要在工作中坚持结果导向，一切以形成政策、项目、规划等载体为核心，以推动工作，推动事业发展为最终目的。就是管用、有效。现在我们有的处、有的同志安排会议和活动时，思想上的出发点不是要解决实际问题，不是要推动工作取得新进展，而是觉得该开个会了而开会，该搞个活动了而搞活动。这样的会议和活动必然对推动工作没有多大的实际意义，浪费了行政资源。工作干的好不好，不在于开了多少会，发了多少文件，而在于解决了哪些实际问题，推动工作取得了哪些进展，不能表面热热闹闹，成果凤毛麟角。今后，我们要进一步强化思想唯实的工作要求，无论是开会、写文件，宣传、出简报，还是调研、搞活动，都要紧紧围绕解决实际问题，讲实话、干实事、求实效。 第二，学习上要求实。古语讲，学而不思则罔，思而不学则怠。不加强学习，就跟不上时代前进的步伐，就不能适应社会发展的需要，就不能胜任工作岗位的要求。种植业司工作任务重、业务量大，同志们经常要加班加点，但越是这样，越要学会抽时间、挤时间学习，一些不必要的应酬，能推就推掉，一些不必要的活动，能不参加就不参加，尽量省出些时间来充电学习。要提高学习的针对性。种植业司作为一个业务司局，所有干部都应“有的放矢”的学习，这个“的”就是业务，每个人都应以学习业务、钻研业务为本，以精通业务为荣，练好看家本领，成为行家里手。要提高学习的实效性。种植业司每个人都要注重调查研究，要善于将学到的东西进行总结整理、消化吸收，对自己所分管的业务做到情况熟悉、思路清晰、套路清楚，能够提出有针对性的措施建议。今年我们创办《种植业论坛》，就是倡导形成良好的学习风气，引导大家学业务、钻业务。不到三个月的时间里，论坛已经发表了九篇文章，其中有相当部分的文章是对重点业务进行全面系统的梳理。如对粮食生产稳定发展问题，提出了重点建立“五大机制”；对稳定蔬菜发展，提出要坚持“五个结合”；对促进糖料发展，提出要重点解决三个方面的问题；对海南“问题豇豆”进行了深入剖析，提出了农药管理的六项举措。我们要继续坚持这种做法，每一位干部都要对自己分管的业务进行系统分析，一个作物一个作物的研究，一项措施一项措施的梳理，推动种植业司的业务上层次、上水平。 第三，工作上要落实。行政机关的工作总体上概括起来就是两项，一是当好参谋；二是抓好落实。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再明确的目标也只能变成口号，再正确的政策也难以发挥应有的效果。韩长赋部长要求我们明确责任抓落实、令行禁止抓落实、持之以恒抓落实、创新方法抓落实。我们要坚决贯彻韩部长的要求，把抓落实作为我们工作的重中之重，把提高执行力作为工作的首要。抓落实就是要说了就干、雷厉风行，布置的工作要立即执行，不能说了不动、拖拖拉拉。抓落实就是要扑下身子、真抓实干，不能喊得凶、抓得松。现在我们在抓落实上有一个通病，就是往往把召开会议当作目的、把领导讲话当作结果，有些会议开得非常好，思路清晰、目标明确、措施到位，但是会议开完就没有下文了，有的半年都没有动静，这种做法必须要改正。会议只是推动工作的一种手段，是布置工作的一种途径，会议开的好只能算是开了一个好头，真正的工作是要一件事一件事地抓落实。抓落实还要坚持咬定青山不