蓬勃生长与深植重庆企业文化.docVIP

蓬勃生长与深植重庆企业文化 　　经过多年探索建设，尤其是近五年来，重庆企业文化建设的声势与活力大大增强，呈现出蓬勃生长与深植的良好态势。 　　建立企业文化管理工作体系， 　　企业文化服务功能明显增强 　　成立研究分会并组建了理事会。2008年11月12日，在重庆机场集团旗下的重庆航空温泉酒店，召开了第一届重庆企联企业文化研究分会成立大会。中国企业联合会、中国企业家协会致信祝贺。在成立大会上，选举产生了第一届理事会领导班子。聘请了市人大原副主任、市三会会长陈之惠为第一届企业文化研究分会名誉会长，张祥明、何世斌被聘请为高级顾问。在成立大会上，王渝江会长向大会作了《以科学发展观为指导，按照社会主义核心价值体系的要求建设好企业文化》的报告。当天，成功举办了首次重庆市企业文化工作会（论坛）。重庆机场集团、长安汽车集团、力帆实业集团、望江公司等企业负责人在大会上作了经验交流发言。出席这次会议的企业党委书记、企业文化或宣传部门负责人共计100余人。 　　建立工作机制，规范企业文化管理工作体系。经过不断发展，建立健全了企业文化会议制度、评先表彰制度、学习培训制度，形成了一套行之有效的工作方法，研究制订了一系列企业文化评价制度和工作程序。比如，为打造企业文化建设成果升级版，培育和认定市级企业文化建设示范基地，自2010年开始酝酿，提出了“重庆市企业文化建设示范基地”议题，经过企业文化工作会、企业文化年会的反复研论，广泛征求意见，2011年11月，制订出台了《重庆市企业文化建设示范基地认定与管理暂行办法》。为确保验收认定的公正、公平，成立了重庆市企业文化建设示范基地评审委员会专家组，聘请企业文明杂志社总编李祖荣同志为专家组组长，分成若干小组到企业进行现场验收。2012年正式启动示范基地的培育和创建工作。 　　搭建企业文化服务平台， 　　企业文化建设活动有序开展 　　开展先进经验推广活动，连续五年召开工作会。自2008年以来，协会先后召开了5次重庆市企业文化工作会，交流推广企业文化建设先进经验和方法。2008年11月12日，在巴南区航空温泉大酒店??开了首次企业文化工作会；其后，2009—2013年，分别在荣昌县、四川省都江堰区、万盛区、四川省达州市召开了企业文化工作会。长安汽车、力帆集团、机电集团、望江公司、建设工业、建设摩托、机场集团、商社集团、轻纺集团、医药股份、三峡银行、金科集团、隆鑫集团、重庆齿轮箱公司、诗仙太白酒业等企业先后在会上发言，交流了企业文化建设的好做法、好经验、好成果，收到良好成效。 　　开展创优评先活动，连续五年召开年会。2009—2012年期间，通过树立和推广典型来加强企业文化建设，先后在重庆合川区、江津区、丰都县、江北区、贵州省赤水县召开了企业文化年会，表彰全市企业文化建设先进典型，总结并宣传全市企业文化建设取得的先进成果，表彰了一批我市企业文化建设先进人物，以及企业文化优秀成果、优秀案例的创造者和优秀论文的作者。截至2013年，共评选表彰了100名“重庆市企业文化突出贡献人物”、26项“重庆市企业文化优秀成果”、60个“重庆市企业文化优秀案例”、99篇“重庆市企业文化优秀论文”。营造了浓厚的创先争优的氛围，充分激发了企业家在企业文化建设中的突出作用。 　　组织对外交流活动，推动企业文化建设深入开展。实地考察了茅台国酒文化。2011年10月20—22日，协会组织了110多名企业文化负责人到贵州茅台国酒文化建设现场进行了实地考察，参观了国酒博物馆和茅台酒生产线，品味到醇香浓厚的千年酒文化。 　　考察了全国企业文化先进单位——成都印钞厂。2010年6月17日，在成都印钞公司召开了2010年企业文化交流会。会上，成都印钞公司总经理蔡晓忠致欢迎辞，介绍了印钞公司的企业文化建设情况。力帆党委书记谭冲等60多位企业文化代表参与考察，实地感受了印钞公司企业文化的成果。 　　出版和应用企业文化载体，宣传推广企业文化成果。理事会印发了三卷企业文化成果集：《2008—2009年重庆市企业文化成果集》《重庆市企业文化论文、案例集（2010—2011年）》《重庆市企业文化成果集（2012—2013年）》，约200万字。在重庆日报等重要媒体上宣传企业文化的先进成果与活动。在重庆企联会刊《重庆企业》上设立了“企业文化”专栏，在重庆企联网站上开辟企业文化栏目，陆续刊登了会员单位撰写的企业文化建设的文章，及时传播现代管理理念，积极推广先进企业文化建设经验，大力宣传社会主义核心价值观，有效助推了企业管理提升工作，受到了社会各界的好评。 　　在全国企业界尤其在企业文化领域内极具影响力的企业文明杂志社，大力支持推动重庆企业文化建设，联合开展评比、表彰、培训、咨询、评审多项活动，广泛宣传协会与会员单位的成就，发表了《重庆市企业文化建